경주이혼전문변호사 김민석 “힘 모을 시기에 노무현 탄핵 전조와 비슷한 상황···정신 바짝 차리고 힘 모아야” > 공지사항

경주이혼전문변호사 김민석 “힘 모을 시기에 노무현 탄핵 전조와 비슷한 상황···정신 바짝 차리고 힘 모아야”

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 3회 작성일 26-09-16 10:17

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경주이혼전문변호사 김민석 더불어민주당 대표가 14일 이재명 정부를 향한 당 안팎의 비판에 대해 “노무현 대통령 첫 1년 안착 때 안팎의 세력들이 힘을 합쳐 탄핵하려고 했던 시기의 전조 비슷한 상황으로 가는 것이 아닌가”라고 말했다.
김 대표는 이날 민주당 유튜브채널 <민주당TV>에 출연해 “이재명 대통령이 이제 (취임한 지) 1년 차가 됐고 힘을 모아 밀어주고 신발 끈을 다시 모아야 할 시점”이라며 이같이 말했다.
김 대표는 “(당)밖에 있는 사람들이 그러는 건 그러려니 하겠는데, 이건 좀 황당하다는 생각이 사실 좀 들 때가 있다”며 “지금은 정신 바짝 차리고 다 같이 힘을 모아야 한다는 생각이 들었다”고 말했다.
김 대표는 추미애 경기지사가 지난 12일 이 대통령을 향해 “왜 내란 세력에게 업혀서 전전긍긍하는 것인가”라고 비판한 것에 대해서는 “민주당의 책임 있는 정치인이나 도지사 발언이라고 하면 사람들이 의아하게 생각했을 것 같다”며 “왜 그렇게 말씀하셨는지 본인 설명이 필요할 것 같다”고 말했다.
국내 500대 기업 내 여성 임원의 비중이 확대됐지만 전무급 이상 고위급 임원에선 성별 격차가 오히려 확대된 것으로 나타났다. 여성이 임원에 오를 기회는 남성의 4분의 1에 머물렀다. 여성 직원이 많은 은행권은 직원 대비 여성의 임원 승진 비율이 최하위권을 기록해 견고한 ‘유리천장’을 드러냈다.
15일 기업분석연구소 리더스인덱스와 사단법인 위민인이노베이션(WIN)이 국내 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 394개사를 대상으로 ‘2026년 다양성 지수(DI)’를 분석한 결과, 평균 점수는 100점 만점에 58.0점으로 집계됐다. 2023년 55.2점에서 출발해 2024년 56.0점, 2025년 57.0점에 이어 4년 연속 상승했다. 평가는 남녀 간 고용인원, 근속연수, 급여, 전체 임원, 등기임원, 전무급 이상 고위임원 등 6개 기본 항목에 여성 직무 영향도와 올해 새로 도입한 임원 승진기회를 가점 항목으로 반영해 산출했다.
총점은 개선됐으나 실질적인 성별 격차 해소와는 거리가 멀었다. 기업 경영의 실질적 권한을 행사하는 전무급 이상 고위 임원 가운데 여성 비중은 지난해 5.6%에서 올해 5.5%로 0.1%포인트 하락했다. 남성 고위 임원이 3748명으로 1년 새 238명 늘어나는 동안 여성은 220명으로 11명 증가하는 데 그쳤다.
올해 처음 평가 항목으로 들어간 ‘임원 승진기회’에서도 불균형한 모습이 보였다. 남성 직원의 임원 승진 비율은 1.4%였으나 여성은 0.4%에 그쳤다. 직원 1000명당 임원 수로 따지면 남성이 약 14명인 반면 여성은 4명에 불과했다.
이러한 불균형은 여성 인력이 밀집한 금융권에서 두드러졌다. 업종별 다양성 지수에서 은행은 71.6점으로 전체 1위에 올랐다. 반면 여성 직원 대비 여성 임원 비율을 따지는 승진 기회 부문에서는 유통·공기업 등과 함께 전 업종 최하위 수준을 기록했다.
임금과 고용에서도 격차는 뚜렷했다. 여성 직원의 1인당 평균 급여는 연 8090만원으로 남성(1억1420만원)의 70.8% 수준에 머물렀다. 평균 근속연수는 남성이 11.1년, 여성이 8.9년으로 격차가 다소 좁혀졌으나, 이는 여성의 근속 기간이 늘어난 것이 아니라 남성 근속연수가 전년(11.4년)보다 0.3년 줄어든 영향이다.
업종별로는 은행에 이어 제약(67.3점), 생활용품(64.8점), 보험(63.9점), 서비스(63.0점) 등이 상위권에 올랐다. 반면 현장 생산직이 많은 건설·건자재, 자동차·부품, 에너지, 조선·기계·설비, 철강, 석유화학 등 중후장대 제조업종은 여전히 하위권에 머물렀다. 다만 2차전지와 철강 업종은 전년 대비 각각 1.8점, 1.3점 오르며 개선세를 나타냈다.
한편 이번 평가에서 삼보모터스, 셀트리온, LG화학, 코스맥스, 크래프톤, 한국스탠다드차타드은행, 한세실업, 현대자동차 등 8곳이 다양성 우수기업으로 선정됐다. 이랜드월드와 제일기획은 전년 대비 개선 우수기업에 이름을 올렸다.

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