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안양학교폭력변호사 이 대통령, 우즈벡 대통령과 정상회담…“핵심광물·AI·방산까지 협력 넓히자”

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 2회 작성일 26-09-15 00:16

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안양학교폭력변호사 이재명 대통령은 14일 샤브카트 미르지요예프 우즈베키스탄 대통령과 정상회담을 하고 “교통 인프라·보건의료·기후위기 대응부터 핵심광물 공급망, 인공지능(AI)과 디지털 등 방위산업에 이르기까지 호혜 협력의 지평을 넓히고 미래 성장을 이끌 동력을 함께 이끌어갈 수 있다고 믿는다”고 말했다.
이 대통령은 이날 한·중앙아시아 정상회의를 계기로 한국을 국빈 방문한 미르지요예프 대통령과 청와대에서 회담을 열고 “양국 사이에 쌓인 아주 깊은 우정과 신뢰를 토대로 특별 전략적 동반자 관계를 한층 내실 있게 발전시키고 공동 번영과 평화를 향해 함께 도약하기를 바란다”며 이같이 말했다.
이 대통령은 “중앙아시아 중에 유일한 특별 전략적 동반자 관계로서 우즈베키스탄은 우리 대한민국의 더없이 소중한 친구이자 핵심 파트너”라며 “특히 우즈베키스탄은 20만명에 이르는 고려인 동포들이 삶의 터전을 일궈온 우리 국민들께는 매우 각별한 나라”라고 말했다. 이 대통령은 “어려웠던 시절에 우리 동포들을 따뜻하게 품어주신 우즈베키스탄 국민 여러분께 우리 국민들은 늘 고마운 마음을 간직하고 있다”며 “이 소중한 역사적 인연을 잘 이어가고 더 큰 결실로 키워낼 수 있도록 인적·문화적 교류의 폭을 넓혀가겠다”고 밝혔다.
한반도 평화 문제에서도 양국 간 협력을 언급했다. 이 대통령은 “국제정세의 불확실성이 높아지는 요즘 우정과 신뢰를 공유하고 있는 한국과 우즈베키스탄 두 나라의 역할이 더욱 중요하다”며 “양국의 협력은 유라시아와 한반도의 평화 안정에도 큰 힘이 될 것”이라고 말했다. 그러면서 “그간 한반도 평화를 위해 우즈베키스탄이 도와준 변함 없는 지지에 감사드리고 앞으로도 미르지요예프 대통령과 함께 지속가능한 평화의 길을 함께 만들어나가기를 기대한다”고 말했다.
미르지요예프 대통령은 “양국 관계의 역사에는 위대한 실크로드 시대에 그 뿌리를 두고 있다”며 “사마르칸트 군주가 고구려 사절을 맞이하는 모습을 담은 10세기 벽화가 뒷받침하고 있다”고 말했다. 그는 “AI를 축으로 하는 경제를 구축하고 한국을 제4차 산업혁명의 흐름을 선도하는 첨단기술 허브로 발전시켜나가고자 하는 이 대통령의 정책 기조를 깊은 관심을 갖고 주시하고 있다”며 “우즈베키스탄은 한반도의 평화와 안보를 공고히 하기 위한 한국 정부의 노력을 앞으로도 변함없이 지지할 것”이라고 화답했다.
두 정상은 이번 회담을 계기로 우즈베키스탄 정부 내 한국 기업 전담 조직인 코리아데스크를 공식 개설하기로 했다. 양국 최초의 쌍방향 민간 경제인 플랫폼인 한-우즈벡 경제인협의회도 출범한다. 두 정상은 이들 기구가 한국 기업들의 우즈베키스탄 내 안정적 투자·진출을 촉진하고, 민관 실질협력 확대 기반이 될 것으로 평가했다고 강유정 청와대 수석대변인이 전했다.
양국은 이날 방산·관광·농업·지식재산·디지털 산림복원·제조 AI 전환 협력 등 분야에서 총 13건의 정부 부처 간 협정과 양해각서(MOU) 교환식을 했다.
공식 환영식에서는 70여명의 전통의장대와 취타대 차량이 미르지요예프 대통령 부부를 호위하고, 3군 의장대 등 280여명이 도열해 국빈급 예우를 다했다. 이 대통령은 미르지요예프 대통령에게 한국의 대표 건강식품인 홍삼을, 영부인인 미르지요예바 여사에게는 백자와 은을 활용해 한국적인 아름다움을 표현한 도자기를 각각 선물했다.
KB금융지주 차기 회장 최종 후보로 이재근 지주 글로벌사업 부문장이 선정된 것을 두고 은행권은 물론 금융당국 내부에서도 ‘이변’이란 평가가 나왔다. 일각에선 세무조사를 비롯해 지배구조 개편 논의가 영향을 미친 것 아니냐는 해석이 나온다. 금융권은 ‘세대교체’가 명분이 된 만큼 KB금융을 시작으로 금융권 최고경영자(CEO)의 세대교체가 본격화할지에도 촉각을 곤두세우고 있다.
KB금융 회장후보추천위원회(회추위)는 지난 11일 KB국민은행장(2022~2024년)을 지낸 이 부문장을 차기 회장 후보로 결정했다. 회추위는 “과감한 변화와 세대교체가 필요한 시점”이라며 세대교체를 내세웠다.
이는 사상 최대 실적과 현직 프리미엄을 갖춘 양종희 회장의 연임을 높게 내다봤던 금융권의 예상을 뒤엎은 결과였다. 회추위 소속 사외이사 7명 중 4명이 양 회장 체계에서 선임되기도 했기 때문에 ‘이변’이라는 평가가 나왔다.
금융당국 내에서도 예상을 뒤엎는 결과라는 평가가 많다. 금융감독원 관계자는 “금융지주 검사를 맡고 있는 금감원 인사도 회장 인선 소식은 사전에 알기 어렵다”며 “그만큼 독립적으로 움직이는데, 이번 인선은 파격”이라고 말했다. 당국 고위 관계자는 “금융당국은 금융회사 CEO 인선에 개입할 수 없으며, 특정 인사를 예상하는 것도 옳지 않다”고 말했다.
다만 정부의 금융지주 지배구조 개혁 논의에서 회추위가 완전히 자유로울 수는 없었을 것이라는 분석이 나온다. 이재명 대통령은 지난해 12월 금융위원회 업무보고에서 금융지주 회장의 연임 등과 관련해 “부패한 이너서클”이라고 강도 높게 비판한 바 있다. 금융당국은 금융지주 CEO 연임시 67% 특별결의를 의무화하는 규정을 도입할지 논의 중이었다. 회장 선임 절차가 한창이던 지난달 지난달 국세청은 KB국민은행을 특별 세무조사하기도 했다. 이같은 ‘무언의 압박’이 회추위 판단에 영향을 준 것 아니냐는 관측이 제기된다.
금융권 시선은 임기 만료를 앞둔 금융권 CEO들의 거취로 모이고 있다. KB금융이 먼저 꺼내든 ‘세대교체’ 명분이 금융권 전체로 번질지 주목된다. 5대 은행장과 주요 금융지주 계열사 CEO 54명의 임기가 올해 말 끝나고, 내년 2월에는 이찬우 NH농협금융지주 회장도 첫 임기를 마친다.
한 금융지주 관계자는 “KB금융은 ‘66년생 회장’을 맞이하게 되는 만큼 적어도 KB금융 계열사는 세대교체 바람을 피하지 못할 것 같다”며 “이 분위기가 다른 금융그룹으로 얼마나 확산할지가 관심사”라고 말했다.

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