“언론 공격 선 넘어” 백악관, 기자 자녀 거론하며 맹비난 논란
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미국 백악관이 도널드 트럼프 미국 대통령에게 질문한 특정 기자의 자녀를 거론하며 그를 공개 비판한 것으로 나타났다. 기자의 질문이 “역겹고 비인간적인 질문”이라는 이유였다.
워싱턴포스트(WP)는 17일(현지시간) “백악관은 특히 정치인들이 좀처럼 넘지 않는 선을 넘어 기자의 자녀까지 공격 대상으로 삼았다”며 이같이 보도했다.
백악관 ‘신속 대응(rapid response)’ 계정은 엑스에서 크리스틴 홈스 CNN 기자가 질문하는 영상을 게시하면서 “언젠가 당신의 아이들이 당신의 역겹고 비인간적인 질문을 보게 될 것”이라며 “그들은 부모가 이렇게 냉혹하고 복수심에 찬 사람인 것을 보고 역겹고 부끄러워 할 것”이라고 말했다. 또 홈스 기자를 향해 “기자라는 직업에 대한 부끄럽고 굴욕적인 수치”라고 맹비난했다.
백악관이 날 선 반응을 내놓은 질문은 야당 정치인의 발언에 대한 평가를 묻는 것이었다. 민주당 소속의 존 오소프 조지아주 상원의원은 지난 16일 “(트럼프는) 직무를 수행하고 싶어하지 않는다”며 “대신 카타르 국왕이 선물한, 겉보기엔 무방비 상태인 ‘비행 궁전’을 타고 나탈리와 함께 무도회장을 짓고 여행이나 다니고 싶어한다”고 연설했다. 트럼프 대통령의 ‘전용기 탈출’ 당시 동행한 극소수 인사에 포함된 나탈리 하프 보좌관을 거론한 것이었다.
홈스 기자는 “존 오소프는 당신이 대통령으로서의 직무를 수행하는 것보다 보좌관인 나탈리 하프와 함께 여행하며 연회장을 짓는 것을 더 선호한다고 말했다”며 “대통령의 답변은 무엇인가”라고 물었다.
이날 트럼프 대통령은 기자회견 내내 홈스 기자를 비판했다. 트럼프 대통령은 홈스 기자를 향해 손짓하며 그의 질문을 제지했고 “조용히 하라. 조용히”라고 소리쳤다. 이어 홈스 기자가 소속을 밝히자 “가짜 뉴스다. 당신은 가짜뉴스”라며 “조용히 하라. 당신은 가짜 기자고, 가짜 뉴스를 보도하고 있다”고 비판했다.
CNN은 성명을 내고 홈스 기자가 “백악관을 취재하는 가장 존경받고 유능한 기자 중 한 명”이라고 밝혔다. CNN 측은 “홈스 기자는 자신의 직무를 다하며 미국 국민을 대표해 미국 대통령에게 어렵고도 적절하며 보도 가치가 있는 질문을 던졌다”며 “공직자는 자신과 다른 보도에 대해 이의를 제기할 자유가 있지만, 질문했다는 이유로 기자를 인신공격하는 것은 공직의 품위에 어긋나며 언론의 자유 원칙에 부합하지 않는다”고 했다.
자녀를 끌어들인 백악관의 대응도 도마 위에 올랐다. 베시 클라인 CNN 기자는 “정말 역겹고 비인간적인 게 무엇인가. 홈스 기자의 사랑스러운 아이들을 이 문제에 끌어들인 것”이라고 지적했다.
한편 이날 트럼프 대통령은 파도에 휩쓸렸다가 구조된 너새니얼 라이(10)와 구조대원 라이더 윌리엄스(16)를 백악관으로 초청했다. 이날 트럼프 대통령은 10세 소년인 라이에게 “나라면 윌리엄스처럼 할 수 있었을지 모르겠다. 아마 그러지 않았을 것이다”라며 “내가 그날 임무에 없어서 당신은 운이 좋았다”라고 말했다.
영국 일간 가디언은 “10살의 너새니얼은 짙은색 정장에 적갈색 넥타이를 매고 아버지와 트럼프 대통령 옆, 금색 소파에 앉아 있었다. 너새니얼 맞은편에는 라이더가 앉았고, 두 사람은 트럼프 대통령이 자신들이 겪은 일에 대해 이야기하는 모습을 지켜봤다”고 보도했다.
한은 “4년간 28만개 감소, 그중 94%가 AI 고노출 업종”“결과 검증 등 업무 맡기며 경력 쌓을 기회 만들어줘야”‘자동화’ 비중 클수록 고용 줄어연구팀, 지원 제도 전환 등 제안
생성형 인공지능(AI)이 확산한 2022년 이후 4년 동안 줄어든 청년층(15~29세) 일자리 28만여개 중 94%가 ‘AI 고노출 업종’이었다는 한국은행 분석이 나왔다. 연구팀은 청년이 AI와 함께 경험을 쌓는 ‘경력 사다리’를 만드는 데 정책의 초점을 맞추자고 제안했다.
한은 조사국 고용연구팀은 18일 ‘청년고용 위축, AI 탓인가? 변화하는 경력 사다리와 대응 과제’ 보고서에서 지난 4년간 청년층 일자리가 28만5000개 감소했으며, 이 중 26만8000개(94.0%)가 AI 고노출 업종이었다고 밝혔다. AI의 빠른 확산이 청년층 고용 악화와 연관돼 있음을 보여주는 수치다. | 관련기사 8면
분석 기간은 2022년 6월부터 올해 6월까지로, 연구팀은 업무와 AI 기술의 연관도가 높은 상위 50% 업종(전체 4분위 중 3·4분위)을 ‘AI 고노출 업종’으로 분류했다.
일자리 감소폭은 정보서비스업(31.4%)과 출판업(27.4%), 컴퓨터 프로그래밍·시스템 통합 및 관리업(16.6%), 전문서비스업(11.6%) 순으로 컸다.
반면 같은 기간 50대 일자리는 23만개 증가했는데, 이 중 17만3000개(75.2%)가 AI 고노출 업종에서 늘었다.
오삼일 한은 고용연구팀장은 “청년층은 매뉴얼에 있는 업무를 주로 하는데 이는 AI가 대체할 수 있다”며 “(50대가 맡는) 시니어 업무는 조직의 성격과 맥락을 이해해야 할 수 있어 대체하기 어렵다”고 분석했다.
AI로 인한 일자리 타격은 고학력 청년에게 더 컸다.
2019~2022년 비슷한 수준이던 대졸 청년과 전문대졸 이하 청년의 실업률은 생성형 AI ‘챗GPT’가 출시된 2022년 11월 이후 각각 7.0%와 5.4%로 벌어졌다.
AI 고노출 업종에서 일하던 기존 청년 근로자의 실업도 더 늘었다. 연구팀이 코로나19 팬데믹 기간을 제외하고 2016년 1월~2019년 12월과 2022년 7월~2026년 6월을 비교하니, AI 고노출 업종의 청년층 월평균 유출량(실업)은 3700명에서 4900명으로 약 32% 증가했다.
다만 AI 활용 방식에 따라 청년실업에 미치는 영향은 차이를 보였다. AI에 과업 수행을 완전히 맡기는 ‘자동화’ 활용 비중이 높은 업종일수록 청년고용 감소폭이 컸고, AI를 초안 작성이나 검증 등 보조 수단으로 사용하는 업종에선 감소폭이 완만했다.
보고서는 그러나 최근 청년고용 부진을 모두 AI 영향만으로 설명할 수는 없다고 단서를 달았다. 코로나19 팬데믹 이후 산업별 고용 조정, 경력직 중심 채용, 재택근무 확산 등이 영향을 미쳤을 수 있다는 것이다.
연구팀은 청년층이 경력을 쌓아 인재 파이프라인을 만드는 정책이 필요하다고 제언했다. AI가 자료 정리와 초안 작성 등 초급 업무를 하더라도, 결과를 검증하며 현장에 맞게 적용하는 업무를 주니어 직무에 포함해 청년이 AI를 활용하면서 숙련도를 높이도록 교육 체계를 재설계해야 한다는 것이다.
연구팀은 기업을 지원할 때도 신규 채용 중심의 ‘채용 보조금’에서 숙련도 향상에 대응한 ‘경력 형성 지원금’으로 확대하자고 했다.
또 조세와 지원 제도를 정비해 기업이 인력 절감형 자동화에 과도하게 치우치지 않게 해야 한다고 강조했다.
워싱턴포스트(WP)는 17일(현지시간) “백악관은 특히 정치인들이 좀처럼 넘지 않는 선을 넘어 기자의 자녀까지 공격 대상으로 삼았다”며 이같이 보도했다.
백악관 ‘신속 대응(rapid response)’ 계정은 엑스에서 크리스틴 홈스 CNN 기자가 질문하는 영상을 게시하면서 “언젠가 당신의 아이들이 당신의 역겹고 비인간적인 질문을 보게 될 것”이라며 “그들은 부모가 이렇게 냉혹하고 복수심에 찬 사람인 것을 보고 역겹고 부끄러워 할 것”이라고 말했다. 또 홈스 기자를 향해 “기자라는 직업에 대한 부끄럽고 굴욕적인 수치”라고 맹비난했다.
백악관이 날 선 반응을 내놓은 질문은 야당 정치인의 발언에 대한 평가를 묻는 것이었다. 민주당 소속의 존 오소프 조지아주 상원의원은 지난 16일 “(트럼프는) 직무를 수행하고 싶어하지 않는다”며 “대신 카타르 국왕이 선물한, 겉보기엔 무방비 상태인 ‘비행 궁전’을 타고 나탈리와 함께 무도회장을 짓고 여행이나 다니고 싶어한다”고 연설했다. 트럼프 대통령의 ‘전용기 탈출’ 당시 동행한 극소수 인사에 포함된 나탈리 하프 보좌관을 거론한 것이었다.
홈스 기자는 “존 오소프는 당신이 대통령으로서의 직무를 수행하는 것보다 보좌관인 나탈리 하프와 함께 여행하며 연회장을 짓는 것을 더 선호한다고 말했다”며 “대통령의 답변은 무엇인가”라고 물었다.
이날 트럼프 대통령은 기자회견 내내 홈스 기자를 비판했다. 트럼프 대통령은 홈스 기자를 향해 손짓하며 그의 질문을 제지했고 “조용히 하라. 조용히”라고 소리쳤다. 이어 홈스 기자가 소속을 밝히자 “가짜 뉴스다. 당신은 가짜뉴스”라며 “조용히 하라. 당신은 가짜 기자고, 가짜 뉴스를 보도하고 있다”고 비판했다.
CNN은 성명을 내고 홈스 기자가 “백악관을 취재하는 가장 존경받고 유능한 기자 중 한 명”이라고 밝혔다. CNN 측은 “홈스 기자는 자신의 직무를 다하며 미국 국민을 대표해 미국 대통령에게 어렵고도 적절하며 보도 가치가 있는 질문을 던졌다”며 “공직자는 자신과 다른 보도에 대해 이의를 제기할 자유가 있지만, 질문했다는 이유로 기자를 인신공격하는 것은 공직의 품위에 어긋나며 언론의 자유 원칙에 부합하지 않는다”고 했다.
자녀를 끌어들인 백악관의 대응도 도마 위에 올랐다. 베시 클라인 CNN 기자는 “정말 역겹고 비인간적인 게 무엇인가. 홈스 기자의 사랑스러운 아이들을 이 문제에 끌어들인 것”이라고 지적했다.
한편 이날 트럼프 대통령은 파도에 휩쓸렸다가 구조된 너새니얼 라이(10)와 구조대원 라이더 윌리엄스(16)를 백악관으로 초청했다. 이날 트럼프 대통령은 10세 소년인 라이에게 “나라면 윌리엄스처럼 할 수 있었을지 모르겠다. 아마 그러지 않았을 것이다”라며 “내가 그날 임무에 없어서 당신은 운이 좋았다”라고 말했다.
영국 일간 가디언은 “10살의 너새니얼은 짙은색 정장에 적갈색 넥타이를 매고 아버지와 트럼프 대통령 옆, 금색 소파에 앉아 있었다. 너새니얼 맞은편에는 라이더가 앉았고, 두 사람은 트럼프 대통령이 자신들이 겪은 일에 대해 이야기하는 모습을 지켜봤다”고 보도했다.
한은 “4년간 28만개 감소, 그중 94%가 AI 고노출 업종”“결과 검증 등 업무 맡기며 경력 쌓을 기회 만들어줘야”‘자동화’ 비중 클수록 고용 줄어연구팀, 지원 제도 전환 등 제안
생성형 인공지능(AI)이 확산한 2022년 이후 4년 동안 줄어든 청년층(15~29세) 일자리 28만여개 중 94%가 ‘AI 고노출 업종’이었다는 한국은행 분석이 나왔다. 연구팀은 청년이 AI와 함께 경험을 쌓는 ‘경력 사다리’를 만드는 데 정책의 초점을 맞추자고 제안했다.
한은 조사국 고용연구팀은 18일 ‘청년고용 위축, AI 탓인가? 변화하는 경력 사다리와 대응 과제’ 보고서에서 지난 4년간 청년층 일자리가 28만5000개 감소했으며, 이 중 26만8000개(94.0%)가 AI 고노출 업종이었다고 밝혔다. AI의 빠른 확산이 청년층 고용 악화와 연관돼 있음을 보여주는 수치다. | 관련기사 8면
분석 기간은 2022년 6월부터 올해 6월까지로, 연구팀은 업무와 AI 기술의 연관도가 높은 상위 50% 업종(전체 4분위 중 3·4분위)을 ‘AI 고노출 업종’으로 분류했다.
일자리 감소폭은 정보서비스업(31.4%)과 출판업(27.4%), 컴퓨터 프로그래밍·시스템 통합 및 관리업(16.6%), 전문서비스업(11.6%) 순으로 컸다.
반면 같은 기간 50대 일자리는 23만개 증가했는데, 이 중 17만3000개(75.2%)가 AI 고노출 업종에서 늘었다.
오삼일 한은 고용연구팀장은 “청년층은 매뉴얼에 있는 업무를 주로 하는데 이는 AI가 대체할 수 있다”며 “(50대가 맡는) 시니어 업무는 조직의 성격과 맥락을 이해해야 할 수 있어 대체하기 어렵다”고 분석했다.
AI로 인한 일자리 타격은 고학력 청년에게 더 컸다.
2019~2022년 비슷한 수준이던 대졸 청년과 전문대졸 이하 청년의 실업률은 생성형 AI ‘챗GPT’가 출시된 2022년 11월 이후 각각 7.0%와 5.4%로 벌어졌다.
AI 고노출 업종에서 일하던 기존 청년 근로자의 실업도 더 늘었다. 연구팀이 코로나19 팬데믹 기간을 제외하고 2016년 1월~2019년 12월과 2022년 7월~2026년 6월을 비교하니, AI 고노출 업종의 청년층 월평균 유출량(실업)은 3700명에서 4900명으로 약 32% 증가했다.
다만 AI 활용 방식에 따라 청년실업에 미치는 영향은 차이를 보였다. AI에 과업 수행을 완전히 맡기는 ‘자동화’ 활용 비중이 높은 업종일수록 청년고용 감소폭이 컸고, AI를 초안 작성이나 검증 등 보조 수단으로 사용하는 업종에선 감소폭이 완만했다.
보고서는 그러나 최근 청년고용 부진을 모두 AI 영향만으로 설명할 수는 없다고 단서를 달았다. 코로나19 팬데믹 이후 산업별 고용 조정, 경력직 중심 채용, 재택근무 확산 등이 영향을 미쳤을 수 있다는 것이다.
연구팀은 청년층이 경력을 쌓아 인재 파이프라인을 만드는 정책이 필요하다고 제언했다. AI가 자료 정리와 초안 작성 등 초급 업무를 하더라도, 결과를 검증하며 현장에 맞게 적용하는 업무를 주니어 직무에 포함해 청년이 AI를 활용하면서 숙련도를 높이도록 교육 체계를 재설계해야 한다는 것이다.
연구팀은 기업을 지원할 때도 신규 채용 중심의 ‘채용 보조금’에서 숙련도 향상에 대응한 ‘경력 형성 지원금’으로 확대하자고 했다.
또 조세와 지원 제도를 정비해 기업이 인력 절감형 자동화에 과도하게 치우치지 않게 해야 한다고 강조했다.
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