효자동 센트럴에비뉴원 SK하이닉스, 하반기 사무직 신입 채용한다…‘반나절 심층면접’ 도입
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효자동 센트럴에비뉴원 SK하이닉스가 올해 하반기에 기술사무직 신입사원을 채용한다. 인공지능(AI) 반도체 시장 확대에 맞춰 인재 확보에 속도를 내는 것이다. ‘반나절 심층면접’을 새로 도입하는 등 채용 전형도 대폭 개편했다.
SK하이닉스는 다음 달 20∼26일 신입사원 수시채용 서류 접수를 진행한다고 30일 밝혔다.
모집 직무는 설계, 소자, 연구개발(R&D) 공정, 양산기술 등 주요 직무 전반이다. 근무지는 경기 이천·분당, 충북 청주, 서울 등이다.
지난 6월 발표한 학력 제한 전면 폐지 방침에 따라 연령과 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.
이번 채용 개편의 핵심은 지원자의 실전 역량을 검증하는 반나절 심층면접 도입이다.
기존 20∼30분 면접 대신 반나절 동안 과제 수행과 인터뷰를 진행해 직무 전문성과 AI 활용 능력, 논리적 사고력 등을 종합적으로 평가한다.
서류 전형도 달라진다. 자기소개서 항목을 없애고 AI 활용 역량과 반도체 직무 전문성을 기술하는 신규 서식을 도입해 AI를 활용한 문제 해결 능력을 중점적으로 검증할 계획이다.
채용설명회도 대학 캠퍼스 중심에서 벗어나 서울·청주·대구·광주 등 4개 지역에서 누구나 참여할 수 있는 거점형 방식으로 열린다.
오는 4분기에는 반도체 현장 문제를 AI로 해결하는 ‘AI 해커톤’도 개최한다. 우수 참가자에게는 서류전형을 면제하고 면접 기회를 부여하는 ‘패스트트랙’ 혜택을 제공한다.
SK하이닉스는 최근 HR테크기업 인크루트 조사에서 ‘대학생이 가장 일하고 싶은 기업’으로 2년 연속 선정됐다.
반도체 업황 회복에 따른 파격적인 성과급 기대감이 선호도에 결정적인 영향을 미친 것으로 분석된다.
빛바랜 버스표와 안내양 제복 등 청주 옛 교통문화가 기록유산으로 새롭게 태어난다.
청주기록원은 전 국민을 대상으로 ‘기억이 머문 길(道), 청주의 기록’을 주제로 민간기록물 수집 공모전을 개최한다고 2일 밝혔다.
이번 공모전은 청주의 길과 시민들의 이동수단, 교통환경 변화가 담긴 기록물을 발굴해 청주의 변화상을 미래세대에 전승하기 위해 마련됐다.
수집 대상은 2000년 이전 청주의 길과 교통환경, 이동수단에 관한 기록물이다.
골목길과 시장길, 통학길, 출퇴근길 등 시민들이 일상에서 오가던 길의 모습과 시내·외버스, 철도, 청주역, 오송역, 청주공항 등 교통수단과 관련된 기록물이면 응모할 수 있다.
수집 기록물은 문서류(버스·철도 승차권 노선도, 지도, 교통카드, 통행증, 운행일지 등), 시청각류(옛 거리와 골목, 버스·철도, 도로 개통 모습 등이 담긴 사진·영상 등), 박물류(옛 버스표, 행선판, 차량번호판, 제복, 모자, 교통안전 홍보물, 기념품 등), 인쇄물(리플릿, 포스터, 신문, 전단지, 시간표, 안내책자, 광고물 등), 구술기록, 생활기록, 그림, 메모, 스크랩북 등이다.
공모 기간은 오는 3일부터 10월 30일까지다. 참여를 희망하는 사람은 청주기록원 누리집에서 신청서를 내려받아 작성한 뒤 기록물 원본과 함께 청주기록원을 방문하거나 우편으로 제출하면 된다.
응모한 기록물은 기증을 원칙으로 한다. 한 사람이 여러 건을 제출한 경우에는 심사 결과가 가장 높은 기록물 1건만 수상작으로 인정한다. 수상자는 오는 12월 발표할 예정이다.
대상 1명에게 상금 100만원과 청주시장 상장, 최우수상 1명에게 상금 50만원과 상장, 우수상 3명에게 각 30만원과 상장, 장려상 8명에게 각 10만원과 상장을 수여한다.
청주기록원 관계자는 “청주의 소중한 기록유산을 시민들과 공유하고 후대에 전하기 위해 이번 공모전을 마련했다”며 “청주와 청주 사람들의 기억이 머문 길을 찾을 수 있도록 많은 관심과 참여를 바란다”고 밝혔다.
SK하이닉스는 다음 달 20∼26일 신입사원 수시채용 서류 접수를 진행한다고 30일 밝혔다.
모집 직무는 설계, 소자, 연구개발(R&D) 공정, 양산기술 등 주요 직무 전반이다. 근무지는 경기 이천·분당, 충북 청주, 서울 등이다.
지난 6월 발표한 학력 제한 전면 폐지 방침에 따라 연령과 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.
이번 채용 개편의 핵심은 지원자의 실전 역량을 검증하는 반나절 심층면접 도입이다.
기존 20∼30분 면접 대신 반나절 동안 과제 수행과 인터뷰를 진행해 직무 전문성과 AI 활용 능력, 논리적 사고력 등을 종합적으로 평가한다.
서류 전형도 달라진다. 자기소개서 항목을 없애고 AI 활용 역량과 반도체 직무 전문성을 기술하는 신규 서식을 도입해 AI를 활용한 문제 해결 능력을 중점적으로 검증할 계획이다.
채용설명회도 대학 캠퍼스 중심에서 벗어나 서울·청주·대구·광주 등 4개 지역에서 누구나 참여할 수 있는 거점형 방식으로 열린다.
오는 4분기에는 반도체 현장 문제를 AI로 해결하는 ‘AI 해커톤’도 개최한다. 우수 참가자에게는 서류전형을 면제하고 면접 기회를 부여하는 ‘패스트트랙’ 혜택을 제공한다.
SK하이닉스는 최근 HR테크기업 인크루트 조사에서 ‘대학생이 가장 일하고 싶은 기업’으로 2년 연속 선정됐다.
반도체 업황 회복에 따른 파격적인 성과급 기대감이 선호도에 결정적인 영향을 미친 것으로 분석된다.
빛바랜 버스표와 안내양 제복 등 청주 옛 교통문화가 기록유산으로 새롭게 태어난다.
청주기록원은 전 국민을 대상으로 ‘기억이 머문 길(道), 청주의 기록’을 주제로 민간기록물 수집 공모전을 개최한다고 2일 밝혔다.
이번 공모전은 청주의 길과 시민들의 이동수단, 교통환경 변화가 담긴 기록물을 발굴해 청주의 변화상을 미래세대에 전승하기 위해 마련됐다.
수집 대상은 2000년 이전 청주의 길과 교통환경, 이동수단에 관한 기록물이다.
골목길과 시장길, 통학길, 출퇴근길 등 시민들이 일상에서 오가던 길의 모습과 시내·외버스, 철도, 청주역, 오송역, 청주공항 등 교통수단과 관련된 기록물이면 응모할 수 있다.
수집 기록물은 문서류(버스·철도 승차권 노선도, 지도, 교통카드, 통행증, 운행일지 등), 시청각류(옛 거리와 골목, 버스·철도, 도로 개통 모습 등이 담긴 사진·영상 등), 박물류(옛 버스표, 행선판, 차량번호판, 제복, 모자, 교통안전 홍보물, 기념품 등), 인쇄물(리플릿, 포스터, 신문, 전단지, 시간표, 안내책자, 광고물 등), 구술기록, 생활기록, 그림, 메모, 스크랩북 등이다.
공모 기간은 오는 3일부터 10월 30일까지다. 참여를 희망하는 사람은 청주기록원 누리집에서 신청서를 내려받아 작성한 뒤 기록물 원본과 함께 청주기록원을 방문하거나 우편으로 제출하면 된다.
응모한 기록물은 기증을 원칙으로 한다. 한 사람이 여러 건을 제출한 경우에는 심사 결과가 가장 높은 기록물 1건만 수상작으로 인정한다. 수상자는 오는 12월 발표할 예정이다.
대상 1명에게 상금 100만원과 청주시장 상장, 최우수상 1명에게 상금 50만원과 상장, 우수상 3명에게 각 30만원과 상장, 장려상 8명에게 각 10만원과 상장을 수여한다.
청주기록원 관계자는 “청주의 소중한 기록유산을 시민들과 공유하고 후대에 전하기 위해 이번 공모전을 마련했다”며 “청주와 청주 사람들의 기억이 머문 길을 찾을 수 있도록 많은 관심과 참여를 바란다”고 밝혔다.
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