성남법무법인 ‘민주주의’·‘자유’ 적혔다고 희망도서 신청 반려한 화성시 도서관 > 공지사항

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성남법무법인 경기도의 한 시립공공도서관이 시민이 구매 신청한 책에 대해 목차에 ‘민주주의’ ‘자유’ 등 단어가 있다는 이유를 들어 ‘사상·정치 목적의 자료’라며 거부했다. 출판사는 “도서 검열”이라며 반발하고 있다.
14일 취재를 종합하면 경기 화성시립남양도서관은 최근 <광장 비판: 민주주의에 대해 우리가 말하지 않는 것>을 비치해달라는 A씨의 ‘희망도서 신청’을 반려했다. 이 책은 12·3 불법계엄 선포와 이후 탄핵 정국에서 나타난 ‘광장 민주주의’의 의미와 한계 등을 분석한 것이다.
도서관은 반려 사유로 ‘희망도서 제외 기준’ 중 ‘사상·정치 목적의 자료’에 해당한다는 점을 들었다.
이 책을 출판한 박영신 코라초프레스 대표가 구체적인 반려 사유를 문의하자 도서관 관계자는 “표지와 목차에 ‘민주주의’나 ‘자유’ 같은 단어가 포함돼 일시 반려했다”고 답했다. 박 대표는 “헌법의 근간이자 보편적 가치를 담은 단어들이 특정 정치 사상으로 취급돼 기계적으로 분류·검열된 것”이라며 “이런 희망도서 제외 기준은 거대한 학문적 개념 자체를 포괄적으로 규제하는 독소 조항”이라고 말했다.
공저자인 천정환 성균관대학교 교수도 “‘사상·정치 목적의 자료’라는 기준을 누가 어떻게 판단할 것이냐”며 “이런 기준을 사용하는 것 자체가 자유주의적 입장에서 보면 문제가 된다”고 했다.
도서관은 통상적인 절차라고 했다. 도서관 관계자는 “희망도서는 빠른 처리를 위해 소장 여부와 도서 정보만 간단히 확인하고 신속히 구입하는 시스템”이라며 “서명과 목차 등 제한된 정보만 보고 일차적으로 판단하는 과정에서 생긴 일”이라고 했다. 이어 “도서 소개글 중 ‘윤석열과 그 일당에 의해’ 등 문구가 있어 내부 심의위원회를 거쳐 구입 여부를 결정하고자 보류한 것”이라며 “다음달 위원회 심의를 통과하면 정기도서로 구입해 비치할 방침”이라고 설명했다. ‘사상·정치 목적의 자료’ 판정 기준에 대해선 “국립중앙도서관의 장서 개발 지침 등을 참고해 판단하고 있다”고 답했다.
박 대표는 ‘사상·정치 목적의 자료’를 희망도서 제외 기준에서 삭제하고, 자의적 도서 검열 방지 대책 수립 등을 촉구하는 문서를 도서관에 제출했다.
공저자인 조형근 작가는 “의도적인 정치·사상 검열이라기보다 실무자 입장의 편의주의적 판단에 가까워 보인다”며 “공공도서관이라는 공간이 서로 다른 다양한 의견을 어떻게 포용하고 사상의 자유를 함께 누릴 수 있을지 논의하는 계기가 되길 바란다”고 했다.
1990년대까지만 해도 문과 전성시대였다. 당시 고교 최우등생들은 거의 예외 없이 법대를 지망했다. 서울대 법대에 진학, 사법고시에 합격해 판검사 되는 것이 신분 상승과 성공의 보증수표였다. 법대에 이어 취업에 유리한 경영학과나 경제학과 등 상과대학이 인기였다. 문과 출신이 주로 가던 은행, 증권사 같은 금융권이나 대기업의 기획실, 인사팀은 최고의 직장으로 꼽혔다. 반면 이공계 전공자들은 공장이나 건설 현장, 연구소에 상주해야 하는 경우가 많았다. ‘펜대 굴리는’ 사무직을 ‘기름때나 먹는’ 기술직보다 높게 보는 ‘사농공상’ 인식이 강하게 남아 있던 시절이다.
2000년대 정보기술(IT) 혁명으로 문과 전성시대는 막을 내렸다. 기업들은 기술 이해가 높은 이과생을 선호했고, 문과생의 고유 영역으로 간주돼온 경영기획이나 마케팅 분야에도 데이터 분석, 코딩 역량을 갖춘 이과생들을 배치했다. 기업들이 이공계 엔지니어는 수백명씩 채용하면서 문과계열 인사·기획·재무 직무는 한 자릿수만 뽑게 됐고, 문과생들에게 취업은 바늘구멍이 됐다. ‘문송합니다’(문과라서 죄송합니다), ‘인구론’(인문계 졸업생의 90%는 논다) 같은 자조적 유행어가 생겨난 것도 그 무렵이었다.
인공지능(AI) 시대가 되면서 기업 인재상이 변화할지 주목된다. 때마침 효성그룹이 문과 출신만을 대상으로 신입사원 공개채용에 나섰다. 효성은 지난 13일 발표한 채용공고에서 “인문학 소양과 어학 실력을 겸비한 인재를 모집한다”며 인문대학과 문과대학 학사·석사 학위 취득자(또는 오는 8월 졸업 예정자)를 지원 대상으로 명시했다.
글로벌 사업이 많은 효성으로선 해외 영업과 전략, 마케팅 등에서 언어 능력과 문화적 이해, 인문학적 소통 능력을 가진 문과 출신 인재가 필요하기 때문이다. AI 시대가 고도화될수록 기술 개발뿐 아니라 이를 고객과 시장, 사회에 연결하는 인문학적 역량이 중요해진다는 것을 이해하기 시작하는 것 같다. AI가 데이터 분석이나 코딩 업무를 대체하면서 인간에게는 창의적인 질문을 하는 역량이 더 긴요해지고 있기도 하다. 효성의 실험이 다른 대기업들로도 확산될지 지켜볼 필요가 있다.
국민의힘 보좌진협의회(국보협)가 15일 운영진 인선을 완료했다. 36대 국보협은 지난 2일 박현영 회장(정동만 의원실) 선출과 함께 임기를 시작했다.
국보협은 이날 보도자료를 통해 “박현영 회장의 슬로건인 ‘문턱은 낮게! 도움은 확실하게!’를 실천해 동료 보좌진의 권익 증진을 위해 일할 수 있는 인선에 중점을 뒀다”며 운영위원단 및 사무차장단 인선을 공개했다.
감사는 조병수 보좌관(이인선 의원실)이, 수석부회장은 최병현 보좌관(조정훈 의원실)이 맡는다. 사무총장은 이승민 보좌관(김은혜 의원실), 수석사무차장에는 김가영 비서관(김건 의원실)과 이신 비서관(권영진 의원실)이 선임됐다.
대변인에는 백경훈 비서관(김용태 의원실)이 임명됐다. 부대변인은 김영성 선임비서관(이철규 의원실), 김태훈 선임비서관(윤용근 의원실), 이찬섭 비서관(김태호 의원실)이 임명됐다.
상설위원회 위원장으로는 이기백 후생복지위원장(강대식 의원실), 윤창혁 교육위원장(김종양 의원실), 김현우 문화체육위원장(엄태영 의원실), 이대우 정책기획위원장(안상훈 의원실), 이정남 수행보좌진위원장(최보윤 의원실)이 임명됐다.
미래세대위원장은 이성준 비서관(김용태 의원실), 여성위원장은 김종미 비서관(박성훈 의원실), 대외협력위원장은 이용남 선임비서관(이종배 의원실)이 맡는다.
보좌진권익위원장에는 김준표 보좌관(김성원 의원실)과 윤정인 비서관(신동욱 의원실)이 공동으로 임명됐다. 법률지원위원장은 최준서 보좌관(김민전 의원실)·김혜지 선임비서관(조지연 의원실)이 함께 맡는다.
박 회장은 “정치와 정책, 현장을 연결하는 동료 보좌진을 위해 일할 운영진 인선에 중점을 뒀다”며 “문턱을 낮추고 도움은 확실하게 이어질 수 있도록 여야 보좌진협의회, 당 지도부, 국회사무처와 소통해 나갈 것”이라고 밝혔다.

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