민주당 35%·국힘 30% 지지율 ‘정부 출범 후 최소 격차’···이 대통령은 39%[한국갤럽] > 공지사항

민주당 35%·국힘 30% 지지율 ‘정부 출범 후 최소 격차’···이 대통령은 39%[한국갤럽]

페이지 정보

작성자 행복이이
댓글 0건 조회 5회 작성일 26-11-02 06:35

본문

이재명 대통령의 국정수행 지지율이 39%로 나타났다는 한국갤럽 여론조사 결과가 30일 나왔다. 더불어민주당과 국민의힘 지지율은 각각 35%와 30%로, 이재명 정부 출범 이후 양당 격차는 최소로 좁혀졌다.
한국갤럽이 지난 27~29일 전국 만 18세 이상 1000명을 대상으로 조사한 결과, 이 대통령의 직무 수행 긍정 평가는 39%, 부정 평가는 49%를 기록했다. 긍정 평가와 부정 평가는 각각 지난주 직전 조사보다 1%포인트 하락했다.
이 대통령 직무 수행 긍정 평가 이유로는 외교(17%)를 가장 많이 꼽았고, 이어 경제·민생(14%), 소통(8%), ‘전반적으로 잘한다’, 서민 정책·복지(각 5%) 순으로 나타났다.
직무 수행 부정 평가 이유로는 부동산 정책이 19%로 가장 많이 꼽혔다. 경제·민생(17%), 국방·안보·대북(10%), ‘전반적으로 잘못한다’, 독재·독단(각 6%) 등이 뒤를 이었다. 부동산 문제는 7월 넷째주부터 계속해서 부정 평가 이유 최상위다.
정당 지지율은 더불어민주당 35%, 국민의힘 30%였다. 무당층은 28%로 집계됐다. 민주당 지지율은 직전 조사보다 2%포인트 떨어졌고, 국민의힘 지지율은 2%포인트 올랐다. 갤럽 조사 기준 여당 지지도는 현 정부 출범 후 최저치(10월2주차 조사와 동률), 국민의힘 지지도는 최고치(9월1주차 조사와 동률)를 기록했다. 양당 지지율 격차는 5%포인트로 현 정부 출범 후 최소로 좁혀졌다.
조국혁신당은 3%, 개혁신당 2%, 진보당 1%로 나타났다.
이번 조사는 무선전화 가상번호를 활용한 전화조사원 인터뷰 방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.1%포인트, 응답률은 10.4%다. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.
김지용 중대범죄수사청장이 중립성 훼손 논란에도 27일 국무회의에 참석하자 중수청 내부에서도 “수사에 대한 신뢰가 떨어진다”는 우려가 나왔다.
사정기관장들은 정치적 중립성을 이유로 국무회의에 참석하지 않는 것이 관례였지만 김 중수청장은 임명 다음날인 지난 20일 검찰총장 직무대행인 이정현 공소청 차장, 경찰청장 직무대행인 김종철 경찰청 차장과 함께 참석했다.
중수청 내부에선 김 청장이 잠재적 수사 대상인 대통령과 각료 등을 정기적으로 만나는 것을 경계해야 한다고 지적하는 목소리가 나왔다. 중수청 간부 A수사관은 이날 기자와 통화하면서 “권력자를 수사하는 중수청 수장이 매주 권력자와 만난다면 나중에 어떤 수사 결과를 내놓더라도 국민의 신뢰는 떨어진다”며 “본격적인 반부패 수사가 시작되면 김 청장도, 청와대도 서로를 피해야 할 것”이라고 말했다. 다른 중수청 간부 B수사관도 “공개 국무회의여도 카메라와 마이크가 없는 비공식적 자리에서 여권 인사가 얼마든지 구체적 사건에 개입할 수 있다”며 “중수청장 대신 중수청 차장이 참석하든지 어떤 대안을 마련해야 한다”고 말했다.
사정기관장들이 국무회의에 참석하는 것에 대해 야권뿐 아니라 진보 성향의 시민단체도 비판하고 있다. 참여연대는 지난 15일 논평을 내고 “수사·공소기관의 정치적 중립성을 보장하고, 무엇보다 공정성의 외관을 훼손하지 않기 위해 국무회의에 정례 참석시키는 것은 삼가고 자제돼야 한다”며 “구체적인 사건 지시가 없더라도 수사·공소기관에 정치적 부담을 준다”고 밝혔다.
김 청장은 지난 26일 열린 국회 행정안전위원회 종합감사에서 국무회의 참석 여부에 대한 질의를 받고 “일부 국민들의 우려를 알고 있다”면서도 “아직은 제가 좀 봐야 할 것 같다”고 말했다.

이전글성인약국 - 산후 건강과 부부관계, 서두르지 않는 관리법 26.11.02
다음글여름철 남성건강을 위한 수면과 휴식 관리법 26.11.02

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

민주당 35%·국힘 30% 지지율 ‘정부 출범 후 최소 격차’···이 대통령은 39%[한국갤럽] > 공지사항

공지사항

페이지 정보

본문

댓글목록

회원로그인