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‘케데헌’ 이재, 외조부 신영균 옛 자택서 결혼

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 0회 작성일 26-10-23 22:41

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넷플릭스 애니메이션 영화 <케이팝 데몬 헌터스> 주제곡 ‘골든’으로 세계적인 주목을 받은 싱어송라이터 이재가 프로듀서 겸 작곡가 샘 킴(사무엘 김)과 결혼했다.
19일(현지시간) 미국 패션 매거진 보그에 따르면 이재와 샘 킴은 지난 17일 서울 강동구 모처에서 야외 결혼식을 올렸다. 당초 두 사람은 미국 캘리포니아에서 식을 치를 예정이었으나, 장소를 한국으로 바꾸고 식도 한 달 당긴 것으로 알려졌다.
결혼식 장소인 강동구 고덕동 스테이지28은 이재의 외조부인 원로배우 신영균의 옛 자택 부지다. 해당 매체와의 인터뷰에서 이재는 “어린 시절 조부모님이 이곳에서 사셨다. 어린 시절의 많은 시간을 정원에서 보내고 할아버지와 함께 집 뒤편 언덕을 산책했다”고 밝혔다.
이재와 샘 킴은 2017년 음악 작업을 위한 세션에서 처음 만났다. 이후 동료이자 연인으로 관계를 이어왔으며 지난해 6월 약혼했다.
이재는 SM엔터테인먼트 연습생 출신으로, 그룹 레드벨벳의 ‘사이코’, 에스파의 ‘드라마’ 등 여러 K팝 곡을 만든 작곡가 겸 가수다. 그가 작사, 작곡, 가창에 참여한 ‘골든’은 제68회 그래미 어워즈에서 ‘베스트 송 리튼 포 비주얼 미디어’(시각매체용 최우수 노래)를 수상했다.
김영훈 고용노동부 장관이 지난 13일 국정감사에서 정년 연장 법안을 연내에 반드시 처리해야 한다며 정부안도 내놓을 것이라고 말했다. 꼭 한 번 거쳐야 하는 논의임은 틀림없지만, 지금 우리가 처한 문제의 규모로 볼 때 과연 정년 연장이 해법일까라는 의문은 사라지지 않는다. 첫째, 사실상 우리나라 노동시장에서 이 정년 연장의 혜택을 볼 수 있을 만큼 장기근속이 가능한 일터가 얼마나 되며 거기서 일하는 이들의 비중이 얼마나 되는가 하는 문제다. 둘째, 갑론을박의 주제이기는 하지만 이 정년 연장이라는 해법이 청년세대와의 갈등을 불러올 가능성도 무시하기 어렵다. 나아가 현재 모든 산업국가들이 목도하고 있는 인구의 수명 연장이라는 현실을 고려하면, 더 깊고 큰 차원에서의 새로운 발상이 필요하다는 것도 분명하다. 나는 50대 이후의 일하고자 하는 이들을 위해 ‘후반기 직업 시장’을 창출해야 한다고 생각한다.
수명 연장은 축복이어야 마땅하지만 많은 이들에게 걱정거리이기도 하다. 지금 우리나라 고령층의 69.2%는 계속 일하기를 원하고 있으며 희망 근로 연령은 평균 73.6세라고 한다. 일에서 삶의 의미를 찾는 한국인들의 독특한 문화라고 긍정적으로 볼 수도 있지만, 경제적 문제의 해결이 요원해 나이가 들어도 일할 수밖에 없는 많은 이들의 현실을 반영한 것이기도 하다. 수명과 노동 희망 연령은 이렇게 늘어난 반면 청장년기의 직장을 떠나게 되는 나이는 50대 전후로 줄어들었다. 본격적으로 노동시장에 진입하는 나이를 25세 정도로 생각해본다면, 25년 정도를 단위로 해 ‘전반기 직업 시장’과 ‘후반기 직업 시장’으로 인생 주기가 나누어져 가고 있는 형국이다.
문제는 이 ‘후반기 직업 시장’이란 아직 이론적으로만 존재하는 가상의 장치라는 것이다. 50대 이후의 취업은 만만치 않다. 취업에 성공해도 몇년 있으면 그만두어야 하는 불안정한 단순 작업이 많으며 소득 또한 높지 않다. 많은 경우 불완전 고용 상태에서 이런저런 생산성 낮은 직업을 전전하며 정신적·신체적 고갈을 앞당기기 십상이다. 이러한 상태는 개인으로나 사회적으로나 큰 손실을 낳을 뿐만 아니라 예상되는 인구 구조의 전환을 감안해볼 때 적극적으로 대처하지 않으면 안 되는 문제다.
이른바 베이비붐 세대가 본격적으로 은퇴 연령으로 들어가고 있으며, 경제활동인구는 갈수록 줄어들고 있다. 이 ‘후반기 직업 시장’이 활성화되지 않는다면 이들 중 많은 이들이 빈곤 상태로 떨어질 수 있으며, 이는 큰 사회적 비용을 초래하게 된다. 반면 이를 감당해야 할 경제활동인구의 숫자가 줄어들고 있으므로 자칫하면 사회적 갈등으로 비화할 가능성도 배제할 수 없다. 나아가 이 연령대의 사람들을 불완전 고용 상태로 두는 것은 큰 손실이 아닐 수 없다. 이들이 수십년 동안의 직업 활동에서 축적해온 숙련과 암묵지는 적극적으로 활용할 수 있다면 큰 활력을 경제에 불어넣을 수 있는 자원이지만, 그와 상관이 없는 단기적인 일자리로 가야 하는 다수의 사람들은 이를 고스란히 사장시킬 수밖에 없기 때문이다.
‘제대로 된’ 일자리로 큰 개혁 필요
이러한 경제적·사회적인 ‘기능적’ 차원을 넘어서는 보다 근본적인 문제도 있다. 획기적인 수명 연장은 인류에게 보다 근원적인 문제를 던지고 있다. 30년에 육박하는 긴 시간 동안 무엇을 하며 살아야 하나? 장성해 직업 활동을 하고 짝을 이루어 아이를 낳아 길러 어른을 만든 뒤에는 손자손녀를 돌보며 노후를 보내다가 삶을 마무리한다는 몇천년의 생애주기만으로는 수십년의 공백을 만들어내고 있다. 이 장구한 시간 동안 무엇을 하며 삶을 보낼 것인가? ‘인생 이모작’이라는 말은 이제 그저 떠도는 말이 아니라 새로운 인생 주기와 서사를 창출해야 한다는 21세기 산업 문명의 보편적인 과제를 담고 있는 말이 되었다.
하지만 이 ‘후반기 직업 시장’의 창출이라는 것은 저절로 되는 것이 아니라 세심한 설계와 숙고를 거쳐 큰 차원에서의 대담한 구상을 만들어 나가는 노력이 반드시 필요하다. 먼저 이 ‘후반기 직업 시장’은 기존 노동시장에 딸려오는 보조 장치 같은 것이 아니라 그 자체의 논리와 구조를 갖춘 독자적인 틀이 되어야 한다. 따라서 저숙련의 불완전한 일시적 일자리 같은 것이 아니라 50대 이후의 인력이 자신들의 숙련과 암묵지를 최대한 발휘해서 가치를 창출할 수 있는 일자리로 이루어져야 한다. 인공지능(AI)의 출현으로 기존 노동시장에 큰 충격이 가해지면서 직무와 숙련에 대한 전면적 재구성과 조직이 요구되고 있는 현재 상황을 감안해볼 때, 구체적인 개별 직무에서의 숙련과 암묵지를 십분 활용할 수 있는 방향으로 산업 조직의 정책이 크게 바뀌어야 한다는 목소리가 높다. 이러한 흐름과 맞물려서 50대 이후의 인력이 ‘제대로 된’ 일자리를 얻을 수 있는 형태로 노동시장을 재편하는 큰 개혁과 연결돼야 한다.
‘창업 주역’으로 발상 전환해야
이를 위해서는 이 연령대로 들어서는 이들에게 숙련과 지식을 재점검하고 다시 가다듬을 수 있는 교육과 훈련의 기회를 풍부히 제공하는 노력과 함께 가야 한다. 싱가포르에서는 40대 이상의 인력에게 별도 훈련 교육 크레디트를 주고 중간 경력 전환을 지원하는 제도를 만들어 운영 중이라고 한다. 우리도 학령인구 감소로 몸살을 앓고 있는 전국의 대학을 활용해 50대로 진입하는 모든 이들에게 한 번 더 대학 교육을 제공하는 방안 또한 생각해볼 필요가 있다. 한 번의 교육으로 하나의 직업을 선택해 일생 동안 유지한다는 인생 서사는 이미 산업사회의 현실과 맞지 않게 된 지 오래이기 때문이다.
아울러 나이가 들어도 오랫동안 즐겁게 일할 수 있는 정신과 신체의 건강을 유지할 수 있도록 보건체제의 개혁이 필요하다. 성인병 만성질환이나 근골격계 질환 등을 감소하기 위한 노력은 물론 정신적인 건강을 유지하기 위한 투자와 노력이 필요하다. 이는 사실 직업시장과 노동시장의 문제와 별개로 국민들 전체의 좋은 삶을 위해서 응당 갖추어야 할 준비이기도 하다.
중장년층의 창업을 바라보는 시각도 바뀌어야 한다. 현재 장년층과 노년층에서의 창업은 이렇다 할 제도적 지원 없이 스스로의 자금을 털어 부가가치가 낮은 분야에서 영세한 규모로 이루어지는 일이 많고, 이것이 좋지 못한 결과로 이어지는 경우가 많다는 것도 잘 알려진 사실이다. 최신 기술을 현업과 결합해 파괴적 혁신으로 이어지는 종류의 창업이 이들에게 불가능한 것이 결코 아니다. 오히려 오랜 직업 생활을 통해 풍부한 경험과 지식, 숙련을 거친 이들이 더 잘할 수 있고 분야도 많다. 빠르게 진행되고 있는 기술 전환과 맞물려서 생각해본다면 이들이야말로 창업 분야에서 없어서는 안 될 자원을 보유하고 있는 소중한 인력이라고 할 수 있다. 그렇다면 창업을 촉진하기 위한 여러 제도적 지원을 설계할 때 그 중심적인 주역으로서 이 연령대의 사람들을 놓는 발상의 전환이 필요할 것이다.
라만차의 사나이 돈키호테는 50대에 새로운 삶을 시작했다. 사람들 눈에는 정신 나간 늙은이로 보였고 이 이야기를 처음 들었던 어린 시절의 나도 그렇게 여겼다. 하지만 막상 그 나이가 되어 다시 이 책을 읽으면서 나는 돈키호테의 마음에 너무나 공감이 갔다. 그저 시들어가기만을 기다릴 법한 나이에 그는 어떤 젊은이도 감히 꿈꾸지 못할 과감하고 파란만장한 모험의 길을 나섰고, 그 어떤 편력 기사도 얻지 못한 명성과 명예를 쟁취했으니까. 17세기 스페인 농촌의 중늙은이도 그랬는데, 21세기의 대한민국에 살고 있는 50대라고 그러지 못하라는 법이 없다. 녹슨 갑옷이라도 입혀주고 늙은 노새라도 태워준다면 풍차 아니라 대규모 데이터센터도 씹어 먹을 힘과 열정을 가진 이들이 우리나라 도처에 넘쳐난다. 얼마 되지 않는 연금만 바라보며 아주 오랫동안 천천히 시들어가는 삶 말고 전혀 다른 삶을 제공해 이들의 힘과 지혜를 십분 활용하자. 이들을 위해서 또 우리 모두를 위해서.

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