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네이버 웹사이트 상위노출 협심증·심근경색 부르는 심장 혈관 문제··· 맥박 파동으로 간단히 예측한다

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 21회 작성일 26-05-15 01:33

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네이버 웹사이트 상위노출 맥박의 파동을 측정하는 방식을 통해 심장 혈관 상태를 보다 간편하게 파악할 수 있는 검사법이 개발됐다.
강남세브란스병원 심장내과 이병권 교수, 상지대 소프트웨어학과 이상석 교수 연구팀은 맥박 파동 측정으로 혈관질환 여부를 알아보는 검사의 정확도를 분석해 심장학 분야 권위 학술지인 ‘미국심장저널 플러스(American Heart Journal Plus: Cardiology Research and Practice)’에 발표했다고 14일 밝혔다. 연구진은 동맥의 맥박 파동을 측정하는 의료 장비 ‘코로나이저’를 개발해 실제 심장 혈관 문제를 겪는 환자들을 대상으로 편의성과 안전성을 검증했다.
심장을 뛰게 하는 혈관인 관상동맥이 좁아지거나 막히면 협심증·심근경색 등을 불러 돌연사 위험이 높아진다. 심장 혈관의 상태를 검사하려면 기존에는 조영제 투여 후 방사선을 쬐는 컴퓨터단층촬영(CT) 검사나 숨이 차도록 기계장치 위를 달려 측정하는 운동부하 검사 등을 활용했으나 이런 방법을 적용하기 어려운 환자가 많은 것이 문제였다.
연구진은 팔다리와 목의 동맥에서 측정하는 맥박 파동을 바탕으로 심장 혈관이 막힌 정도를 파악하는 장비의 정확도를 2단계에 걸쳐 확인했다. 먼저 협심증이 의심되는 100명에게 맥박 파동 검사를 시행한 후 관상동맥 조영술로 실제 혈관 내부를 직접 확인한 첫 단계 검증에선 질환을 지닌 사람을 검사한 결과 병이 있음을 맞히는 민감도 결과가 81%로 나왔다. 건강한 사람을 아픈 사람으로 오진하지 않도록 하는 특이도 역시 89%라는 수치를 보여 종합적인 정확성이 높은 것으로 나타났다.
다음 단계에서 관상동맥 조영술 등의 시술을 받은 136명 환자의 데이터를 바탕으로 분석한 검증 연구에서는 혈관 속에 낀 노폐물이 얼마나 혈액 흐름을 방해하는지와 혈관이 얼마나 탄력성을 지니고 잘 늘어나는지의 지표를 살폈다. 그 결과, 두 지표 중 한 가지만이라도 위험수치에 들어가는지를 봤을 땐 높은 민감도(77%)와 낮은 특이도(41%)를 보였으며 두 지표 모두 위험수치에 해당되는지를 봤을 땐 낮은 민감도(53%)와 높은 특이도(78%)를 보였다. 연구진은 2단계의 연구를 통해 해당 기기가 심장 혈관 상태를 파악할 때 보조적·선별적 도구로 활용이 가능하다는 점을 제시했다고 밝혔다.
이병권 교수는 “연구를 통해 코로나이저 기기가 지닌 편의성과 안전성을 확인했다”며 “체력이 약하고 신체 상태가 온전하지 못해 정밀 검사가 어려웠던 환자들도 안전하게 검사를 받을 수 있으며, 주거지 인근 1차 의료기관에서 미리 심장질환 위험도를 확인해 위험군을 사전에 선별할 수 있어 의료비도 절감할 수 있다”고 말했다.
정부가 중장년 재취업지원서비스를 ‘퇴직자 대상 일회성 교육’에서 경력관리 중심 제도로 개편한다. 의무 대상 사업장도 단계적으로 확대한다.
고용노동부는 14일 이 같은 내용의 ‘재취업지원서비스 제도 개선 방안’을 발표했다. 2020년부터 시행된 재취업지원서비스는 50세 이상 퇴직예정자에게 진로설계·취업알선·창업교육 등을 제공하는 제도다. 다만 현재는 1000인 이상 기업에만 의무가 적용돼 중견·중소기업 노동자들은 사각지대에 놓여 있다는 지적이 있었다.
노동부는 우선 재취업지원서비스 의무 사업장을 단계적으로 확대하기로 했다. 현재 1000인 이상 기업에만 적용되는 의무 규정을 2027년부터 500인 이상, 2029년부터는 300인 이상 사업장까지 넓힌다.
제도 운영 방식도 바뀐다. 기존에는 기업이 정한 프로그램을 노동자가 수동적으로 듣는 방식이었다면, 앞으로는 노동자가 원하는 직업훈련·일경험 프로그램을 직접 선택할 수 있게 된다. 온라인·주말·야간 과정도 확대하고, 국민내일배움카드·폴리텍 중장년 특화훈련 등과 연계해 실제 직무 전환 기능을 강화할 계획이다.
재취업지원서비스에 대한 부정적 인식도 손질하기로 했다. 현재 의무 대상 기업 1080곳 가운데 실제 서비스를 제공한 곳은 643곳에 불과하고, 대상자 약 9만5000명 중 참여자는 2만7000여명 수준이었다. 또 ‘퇴직 통보’라는 부정적 인식을 바꾸기 위해 ‘경력지원서비스’로 명칭을 변경하고, 노동자가 직접 서비스 제공을 요청할 수 있도록 권리 규정도 마련하기로 했다.
장기적으로는 제도를 ‘40+ 조기경력설계’ 체계로 전환한다는 계획도 내놨다. 퇴직 직전 재취업 교육을 제공하는 수준을 넘어, 40대부터 직무 변화와 경력 전환 수요를 미리 점검하도록 지원하겠다는 것이다. 이를 위해 중장년내일센터를 경력설계 특화 기능을 갖춘 ‘경력개발센터’로 개편하고, AI 기반 경력설계 서비스도 도입할 예정이다.
15일부터 전국 500여개 응급실에서 온열질환 발생 현황을 실시간으로 파악하는 감시체계가 가동된다.
질병관리청은 여름철 폭염으로 발생하는 열사병, 열탈진 등 온열질환의 발생 추이를 모니터링하고 관련 정보를 공유하기 위해 ‘온열질환 응급실감시체계’를 운영한다고 14일 밝혔다. 감시 기간은 이달 15일부터 9월30일까지다.
질병청은 매년 전국 500여개 응급의료기관과 관할 보건소, 지방자치단체와 함께 응급실을 찾은 환자 가운데 폭염으로 인한 온열질환자를 집계하고 있다. 일일 발생 현황은 질병관리청 홈페이지를 통해 공개된다.
지난해 감시체계를 통해 확인된 온열질환자는 4460명으로, 감시를 시작한 2011년 이후 두 번째로 많았다. 이 가운데 29명은 온열질환으로 사망한 것으로 추정됐다. 사망자의 68.6%는 65세 이상 고령자였고, 사망 원인의 대부분은 열사병(93.1%)이었다.
전체 환자의 79.7%는 남성이었으며, 연령별로는 50대가 19.4%로 가장 많았다. 65세 이상 고령층은 전체의 30%를 차지했다. 질환별로는 열탈진이 2767명(62.0%)으로 가장 많았다. 지역별 환자 수는 지역별로는 경기 978명, 경북 436명, 경남 382명, 전남 381명 순으로 나타났다.
발생 장소는 실외가 79.2%로 대부분을 차지했다. 구체적으로는 실외 작업장이 1431명(32.1%)으로 가장 많았고, 논밭 542명(12.2%), 길가 522명(11.7%) 순이었다.
온열질환은 한여름에 집중됐다. 지난해 전체 환자의 85.0%(3792명)가 7~8월에 발생했다. 다만 올해는 초여름부터 주의가 필요할 것으로 보인다. 기상청에 따르면 올해 5~6월 기온이 평년보다 높을 확률은 50%, 7월은 60%로 전망됐다.
질병청은 폭염 시 외출을 자제하고, 부득이하게 외출할 경우 모자나 양산으로 햇볕을 차단할 것을 권고했다. 충분한 수분 섭취와 규칙적인 휴식도 중요하다고 강조했다. 특히 어린이, 노인, 만성질환자는 온열질환에 취약해 보호자와 주변인의 세심한 관찰이 필요하다. 어린이나 노약자를 밀폐된 실내나 차량 안에 홀로 두지 않도록 주의해야 한다.
임승관 질병청장은 “폭염은 단기간에도 심각한 건강 피해를 유발할 수 있는 만큼 충분한 수분 섭취와 낮 시간대 야외활동 자제 등 온열질환 예방수칙을 준수해달라”고 밝혔다.

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