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[2026 경향포럼]이재명 대통령 축사 전문

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 2회 작성일 26-06-19 09:01

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<2026 경향포럼>을 진심으로 축하드립니다.
시대를 꿰뚫는 혜안으로 뜻깊은 공론의 장을 마련해 주신 경향신문 박종성 사장님을 비롯한 임직원 여러분께 감사드립니다. 발제와 토론을 맡아주신 전문가 여러분께도 따뜻한 환영의 인사를 전합니다.
지난 수십 년간 세계의 평화와 번영을 뒷받침해 온 자유주의 국제질서가 크게 흔들리고 있습니다. 국제법과 조약 같은 규범이 국가 간 관계를 규정하던 시대는 서서히 저물고, 그 빈자리를 힘에 기반한 세력권 중심의 질서와 치열한 기술 패권 경쟁이 채우고 있습니다.
이러한 ‘위력의 시대’에 재편되는 국제질서를 냉철하게 진단하고 대응방안을 모색하는 것은 우리의 생존을 위한 필수 과제입니다. 힘과 힘이 부딪히는 냉혹한 현실 속에서도 새로운 ‘공존’과 ‘협력’의 길을 찾고자 마련된 오늘 포럼이 더욱 뜻깊은 이유입니다. 오늘 포럼에서 새로운 국제질서에 대비하기 위한 좋은 제언들이 많이 나오길 기대합니다.
대한민국은 글로벌 중추 국가로서 국제사회가 평화적 공존의 길을 열어가도록 최선을 다하겠습니다. 대한민국만이 가지고 있는 역량과 잠재력을 활용한 실용외교로 우리 외교의 지평을 더욱 넓혀 가겠습니다.
다시 한번 <2026 경향포럼> 개최를 축하드리며, 함께하신 모든 분의 건승을 기원합니다. 고맙습니다.
2026년 6월 17일
대통령 이재명
충남 천안에서 중학생들이 지적장애가 있는 또래 학생을 집단 폭행한 사건과 관련해 경찰이 수사에 나섰다.
17일 충남경찰청 등에 따르면 천안지역 한 중학교 학생 7명이 지난달 지적장애가 있는 학생을 폭행했다는 신고가 접수돼 수사가 진행 중이다.
가해 학생들은 피해 학생을 야외 쉼터와 건물 옥상 등으로 끌고 다니며 폭행한 것으로 알려졌다. 피해 학생 측은 머리채를 잡고 끌고 다니거나 얼굴을 때리는 것은 물론, 담뱃불로 몸을 지지고 강제로 속옷을 내리게 한 뒤 촬영했다고 주장하고 있는 것으로 전해졌다.
폭행을 주도한 학생들 중 일부는 만 14세 미만의 촉법소년인 것으로 확인됐다. 피해 학생은 “(가해 학생이) ‘어차피 나는 촉법소년이라 신고해도 상관없다’고 말했다”고 주장하고 있는 것으로 전해졌다.
경찰은 현재 관련 학생들을 상대로 정확한 사실관계를 확인하고 있다.
경찰 관계자는 “집단 폭행과 촬영이 있었다는 내용 등에 대해 수사를 진행하고 있다”고 말했다.
학교 측은 가해 학생들에 대해 학교폭력대책심의위원회 결과가 통보될 때까지 출석정지 조치를 내렸으며 학폭위 심의 결과는 이달 말 나올 예정이다.
“회식 참석은 자율적 의사에 따라 결정돼야 하며 참석 여부는 근무평정, 인사관리 등에 어떠한 형태로도 반영되어서는 안 된다.”
광주 광산구에서는 상급자 눈치를 보며 내키지 않는 회식이나 모임에 참석하지 않아도 된다. 상급자가 음주를 강요하거나 유도하는 행위도 명백한 갑질로 간주해 징계를 받을 수 있다.
광산구는 15일 “‘광산구 갑질행위 예방 및 대응지침’을 마련하고 지난 12일부터 본격 시행에 들어갔다”고 밝혔다. 구청과 산하기관 소속 모든 공무원과 직원들에게 적용되는 ‘갑질 예방 지침’을 마련한 것으로, 갑질 유형을 구체적으로 규정하고 신고자와 피해자를 보호할 수 있도록 했다.
갑질 대응지침은 광산구 예규로 박병규 구청장 명의로 발령됐다. 해당 지침은 최근 스스로 목숨을 끊은 여성 소방관이 상급자 ‘음주 강요’ 등에 시달렸다는 의혹이 제기되면서 나왔다. ‘갑질 행위 근절 및 피해자 지원 조례’가 있지만, 공무원에게만 적용되고 실제 발생하는 갑질 피해와는 거리가 있다는 판단에서다. 다만 소방관에게는 적용되지 않는다.
기존 조례는 갑질 행위를 ‘공무원 직무’로만 한정한다. 권한과 지위를 활용해 업무처리에 영향력을 행사하거나 부당한 지시나 요구 등을 갑질로 규정하고 있다. 공무직이나 산하기관 노동자 등은 조례 적용 대상도 아니다.
구가 새로 마련한 갑질 대응지침은 구청과 산하기관 소속 모든 공무원과 공무직·기간제 노동자에게 적용된다. 또 이들 기관이 추진하는 업무와 회의, 교육, 출장, 행사, 회식 등 모든 장소와 상황에서 갑질을 하지 못하도록 하고 있다.
갑질 행위도 명확히 규정했다. 부당한 업무지시를 포함해 폭언과 모욕, 의도적 업무 공유 배제, 업무 외 행사·회식 강요, 의사에 반한 음주 강요와 유도 등 8가지 행위를 갑질로 규정했다.
신고자와 피해자에게 불이익 조치를 해서는 안 되며 가해자와 피해자 분리 조치도 할 수 있도록 했다. 갑질이 발생했을 경우 규정에 따라 징계나 수사 의뢰 등 조치를 해야 한다.
박병규 광산구청장은 “현장에서 무심코 행해지는 갑질을 차단하고 피해자 보호를 위한 체계적 대응 방안도 담았다”면서 “갑질 없는 공직문화를 타협 없는 원칙으로 세워 단호하게 대응할 것”이라고 밝혔다.

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