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조루치료제구매 ‘21세기 대군부인’ 작가, 역사왜곡 논란 사과···“고증 부족, 저의 불찰”

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 16회 작성일 26-05-24 18:14

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조루치료제구매 역사 왜곡 논란에 휘말린 MBC 드라마 <21세기 대군부인>을 집필한 유지원 작가가 사과했다.
유 작가는 19일 <21세기 대군부인> 홈페이지에 “고증 논란으로 시청자 여러분께 실망과 심려를 끼친 점 진심으로 사과드린다. 혹 더 큰 불편을 드리지 않을지 조심스러운 마음에 이렇게 말씀드리기까지 시간이 지체되면서 더 많은 분께 폐를 끼치게 돼 죄송하다”고 밝혔다.
유 작가는 “조선의 예법을 현대에 적용하고 가상의 현대 왕실을 그리는 과정에서 철저한 자료조사와 고증이 부족했다”며 “즉위식에서 지적받은 구류면류관과 천세라고 산호하는 장면은 조선 의례를 현대에 적용하면서 고려했어야 할 역사적 맥락을 세심히 살피지 못한 저의 불찰”이라고 했다.
이어 “제 고민의 깊이가 부족함으로 인해 상처받으신 모든 분께 다시 한번 깊은 사과의 말씀 올린다. 시청자 여러분께서 보내주신 비판과 지적을 마음에 새기고, 작가로서 부족했던 자신을 돌아보고 반성하겠다. 죄송하다”고 덧붙였다.
<21세기 대군부인>은 2022년 MBC 극본공모전 당선작이다. 유 작가는 이 작품으로 데뷔했다.
<21세기 대군부인>은 지난 15일 방영된 11화 막바지 이안대군의 왕 즉위식 장면이 역사를 왜곡했다는 비판을 받았다. 신하들이 자주국의 상징인 ‘만세’ 대신 제후국이 쓰는 ‘천세’를 외치고, 자주국의 황제가 쓰는 십이면류관 대신 중국 신하가 쓰는 구류면류관을 쓰는 장면이 문제가 됐다.
한국의 자주적 지위를 훼손한 역사 왜곡이라는 비판이 나왔고, 동북공정의 빌미를 제공했다는 지적도 더해졌다. 서경덕 성신여대 교수는 이날 <21세기 대군부인>의 역사왜곡 논란과 관련해 SNS에 “중국 동북공정에 빌미를 제공했다”며 비판했다.
논란이 이어지며 아이유, 변우석 등 주연배우들이 사과했고 이날 언론 인터뷰를 진행한 박준화 감독도 고개를 숙였다.
KIA 좌완 곽도규(22)가 1년 만에 챔피언스필드 마운드에 선다.
곽도규는 지난 18일 1군으로부터 호출받았다. 19일 광주-기아챔피언스필드에서 열리는 LG전에 앞서 1군에 합류하고 엔트리에 등록된다. 올 시즌 처음, 부상 이후 1년 만이다.
곽도규는 지난해 4월11일 SSG전을 마지막으로 왼쪽 팔꿈치 부상으로 등판하지 못했다. 5월 수술을 받았고 재활 단계를 지나 실전 점검까지 마치는 데 딱 1년이 걸렸다. 곽도규는 지난 2일부터 퓨처스리그에서 실전 등판해 2주 동안 총 6경기에 나가 5이닝 6피안타 2실점을 기록했다. 2~3일 간격으로 등판했고 가장 최근인 14~15일 롯데전에서는 연투까지 소화해 1군 복귀 준비를 끝냈다.
곽도규는 2024년 KIA 통합우승의 주역 중 한 명이다. 2023년 입단한 뒤 2년차였던 그해 스프링캠프에서부터 경쟁력을 보여 1군 필승조로 자리 잡은 곽도규는 71경기에서 4승2패 2세이브 16홀드 성적을 냈다.
원포인트가 아닌 1이닝 그 이상을 책임지는 좌완으로 불펜에 크게 기여했고 한국시리즈에서도 등판해 담대한 투구로 큰 인상을 남겼다. 시즌 뒤 프리미어12 국가대표로도 선발되면서 한 단계 더 올라서려던 시점에 부상을 당하며 제동이 걸렸지만, 이제 다시 출발한다.
KIA로서도 아주 필요한 시점에 곽도규가 돌아왔다. KIA는 현재 안정된 불펜을 앞세워 경기하고 있다. 개막 직후 와르르 무너졌던 불펜을 빠르게 정비했고 마무리 성영탁과 중간으로 이동한 정해영을 중심으로 탄탄한 뒷문으로 탈바꿈했다.
다만 중간은 아직 불안 요소가 있다. 원포인트릴리프인 이준영도 부상으로 빠져 있는 KIA 불펜에는 김범수와 최지민이 좌완으로 남아 있다. 김범수는 완전한 필승조로 활약하고 있지만, 최지민은 기복을 보인다.
17경기에서 15.2이닝 평균자책 3.45로 1홀드를 기록 중이다. 곽도규가 합류하면 불펜이 훨씬 힘을 받으며 다양하게 운용할 수 있다.
KIA는 이번주부터 까다로운 일정을 통과해야 한다. 승률 5할의 문턱을 밟기만 하고 넘어서지 못하며 5~6위권에 머물러 있는 상황에서 상위권 팀들을 만난다. 19일부터 LG, SSG와 3연전을 각각 치르는 KIA는 다음주 키움을 만난 뒤 다시 LG를 상대해야 한다.
특히 누가 이기든 맞붙으면 늘 어려운 경기를 펼치는 LG와 2주 사이 6경기를 한다. 이범호 KIA 감독은 이 2주를 올시즌 일정상 첫 고비로 보고 있다.
곽도규는 좌타자 많은 LG에 강하다. 2024년부터 지난해 부상 전까지 LG 상대 11경기에 나가 8.2이닝 6피안타 2실점(1자책)으로 평균자책 1.04를 작성했다. 근래 KIA에서 LG에 가장 강한 투수다.
곽도규는 재활하는 동안 길렀던 머리카락도 실전 단계로 들어가면서 싹둑 잘라냈다. 새출발의 다짐이다. 구속도 어느 정도 회복했다.
2024년 우승 멤버인 곽도규의 복귀는 올시즌 KIA의 중요한 프로젝트 중 하나다. 아직 재활 기간이던 곽도규를 스프링캠프에 동반해 1군에서 같이 훈련하며 점검하기도 했다. KIA로서는 꼭 필요한 시기에 곽도규가 약속대로 회복해 돌아와주었다.
열심히 일하는 데는 저마다 이유가 있다. 소득과 승진, 인정과 경력 개발, 가족과 나의 안정된 삶. 그러나 과로와 산재, 아플 때도 일을 멈추지 못하는 상태까지 ‘자발적 선택’이라 부를 수 있을까. 강제하는 사람이 없는데도 스스로를 몰아붙이다 죽음에 이르게 되는 노동을, 우리는 어떻게 설명해야 할까.
몇해 전 5월, 한 쿠팡 새벽배송 기사가 밤샘 배송을 마친 뒤 자택에서 쓰러져 깨어나지 못했다. 41세였다. 유가족은 그가 관리자에게 보낸 문자를 발견했다. “개처럼 뛰고 있다.” 사망 전 12주 동안 그는 주 평균 73시간21분, 주 6일 야간노동을 했다. 그가 떠난 두 달 뒤 같은 회사의 또 다른 새벽배송 노동자가 숨졌다. 2026년 2월에도 한 새벽배송 기사가 배송 도중 쓰러졌고, 투병 끝에 사망했다. 이 죽음들을 단순한 사고라 부를 수 있을까.
한국의 산업재해는 여전히 낡고도 잔혹한 문제다. 2025년 한국의 산재 사망자는 1735명, 하루 평균 약 6명에 이른다. 그런데 이 숫자의 한가운데에 이제 새로운 유형의 산재가 들어와 있다. 플랫폼 노동의 위험이 새롭게 얹히고 있다. 배달라이더 산재 승인 건수는 2019년 1075건에서 2023년 6405건으로 6배 가까이로 늘었다.
그렇다면 이 위험은 누가 만드는가. 회사는 명령하지 않았다고 말한다. 노동자는 스스로 선택했다고 말한다. 그러나 그 사이에서 무언가가 작동하고 있다. 알고리즘이다.
사회학자 마이클 버라워이는 제조업 노동자들이 경영진이 설계한 ‘게임의 규칙’을 받아들이며 스스로 노동 강도를 높이는 현상을 ‘설계된 동의’라고 불렀다. 강제되었기 때문이 아니라, 인센티브가 걸린 게임에 참여했기 때문에 더 열심히 일하게 된다는 것이다. 플랫폼 노동에서 이 메커니즘은 새로운 단계로 들어섰다. 관리자가 했던 일을 이제 알고리즘이 한다. 다만 더 보이지 않고, 더 개인화되며, 더 작은 단위로 쪼개져 작동한다.
플랫폼에서는 알고리즘이 일을 배정하고, 평가하고, 수입에 영향을 미친다. 노동자는 종속을 경험하지만, 자신을 종속시키는 상대를 정확히 식별하기 어렵다. 별점, 등급, 배차 우선순위 등은 노동자에게 매 순간 자기 관리를 요구한다. 한 건의 호출, 한 번의 배달, 하나의 일감으로 쪼개진 노동은 ‘진짜 고용’처럼 보이지 않지만, 그 작은 단위들이 쌓이며 플랫폼에 대한 의존은 더 강해진다.
알고리즘은 단순한 기술 도구가 아니다. 위험한 게임을 설계하는 보이지 않는 손이다. 높은 등급을 유지하려면 일정 수준 이상의 수행률과 배달 실적을 충족해야 한다. 등급에 따라 배차 우선순위와 수수료가 달라지고, 새벽배송에서는 일정 수준의 업무 수행률을 충족하지 못하면 배송 구역이 회수되는 이른바 ‘클렌징’이 작동한다. 명시적 강제는 어디에도 없다. 그러나 알고리즘의 내부 원리를 알 수 없는 노동자에게 합리적 선택은 대체로 하나로 수렴된다. 더 오래, 더 빨리, 더 많이 일하는 것.
그 결과는 몸에 새겨진다. 2025년 8월 군포의 쿠팡이츠 라이더는 골드플러스 등급을 유지하며 사고 전날 14시간을 일하다 숨졌다. 배달노동자 조사에서 42.7%는 인센티브와 직결된 사고를 경험했다고 답했다. 새벽배송 노동자 조사에서는 83.8%가 업무 속도가 알고리즘에 좌우된다고 응답했지만, 산재보험 가입률은 절반에도 미치지 못했다. 알고리즘은 노동자에게 직접 “과로하라”고 말하지 않는다. 다만 과로가 합리적 선택처럼 보이는 조건을 설계한다.
그러므로 이 죽음들은 개인의 비극만이 아니다. 우연한 사고도, 순수한 자발적 선택의 결과도 아니다. 등급제와 인센티브, 평가 별점과 배차 알고리즘이 결합해 만들어낸 구조적 결과다. 그 마지막 메시지는 그가 자신의 노동을 몰랐다는 뜻이 아니다. 오히려 알고 있었지만 멈출 수 없었다는 뜻에 가깝다.
2024년 12월 발효된 EU 플랫폼노동지침은 알고리즘의 작동 원리를 노동자에게 공개할 의무, 알고리즘 결정에 대한 인간의 감독과 노동자의 이의제기 권리, 그리고 계약 종료와 같은 핵심 결정을 알고리즘만으로 내릴 수 없도록 하는 규정을 도입했다. 회원국들은 올해 안으로 이를 국내법으로 전환해야 한다. 한국에도 같은 수준의 알고리즘 투명성과 노동자 권리 보장이 필요하다. 형식상 위탁계약이든 약관 가입이든, 알고리즘을 통한 실질적 종속이 존재한다면 노동자로서의 보호가 적용되어야 한다. 자발적 과로라는 역설의 이면에는 불균형한 힘으로 설계된 규칙이 있다. 알고리즘이라는 블랙박스다.

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