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해시드김서준 제조·건설업 부진에 발묶인 일자리···신규 진입·이직 ‘뚝’

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 1회 작성일 26-06-08 13:01

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해시드김서준 경기 불확실성 여파로 한 직장에 오래 머무는 사람들은 늘어난 반면, 새로운 일자리를 찾아가거나 회사를 옮긴 경우는 줄어든 것으로 나타났다. 중소기업에서 대기업으로 ‘상향 이직’한 비율도 1년전보다 감소했다. 제조·건설업 부진 여파가 이어진 탓이다.
국가데이터처가 4일 발표한 ‘2024년 일자리이동통계 결과’를 보면 4대 사회보험 등 공공기관 행정자료에 등록된 전체 근로자는 2625만명으로 집계됐다. 이는 전년 대비 10만5000명(0.4%) 증가한 수치다.
전체 근로자 수는 늘었지만, 고용시장 역동성은 눈에 띄게 둔화했다. 2023년 일자리를 2024년에도 그대로 유지한 근로자는 1892만명으로, 전년(1854만8000명) 대비 37만3000명(2.0%) 증가했다. 이에 따라 일자리 유지율은 전년보다 1.1%포인트 상승한 72.1%를 기록했다.
반면 새로 일자리를 구한 사람과 이직한 사람은 나란히 줄었다. 직전 연도에 미등록 상태였다가 취업한 ‘진입자’는 348만2000명으로 전년 대비 16만4000명(4.5%) 줄었다. 진입률 역시 13.3%로 0.7%포인트 하락했다. 연령대별로 청년층(15∼29세)에서 7만3000명 줄어 전 연령대 가운데 감소 규모가 가장 컸다.
회사를 옮긴 ‘이동자’ 또한 전년 대비 10만3000명(2.6%) 감소한 384만8000명에 그쳤다. 신규 진입자와 이직자가 동시에 감소한 것은 통계 작성 이래 지난해에 이어 올해가 두 번째다.
이같은 현상은 국내 주요 산업의 부진과 맞닿아 있다. 데이터처 관계자는 “건설업, 도소매업의 부진 영향으로 진입자와 이동자 모두 감소했다”며 “제조업에서도 진입자가 6만1000명(1.3%) 줄어드는 등 문턱이 높아졌다”고 설명했다.
2023년과 2024년 이직에 성공한 노동자의 72.6%는 이전 직장과 같은 규모의 기업으로 이동했다.
기업 규모별로 보면 대기업에서 대기업으로 이직한 비율은 37.0%로 전년 대비 0.3%포인트 하락했다. 반면 대기업에서 중소기업으로 자리를 옮긴 비율은 56.6%로 전년(56.5%)보다 0.1%포인트 소폭 상승했다.
중소기업 근로자의 이직은 ‘중소기업 내 이동’이 지배적이었다. 중소기업 이직자의 81.4%가 다시 중소기업으로 향한 반면, 중소기업에서 대기업으로 자리를 옮긴 이른바 ‘상향 이직’ 비율은 11.8%에 그쳤다. 이는 전년 대비 0.3%포인트 하락한 수치로, 중소기업 근로자의 대기업 진입 장벽이 여전히 높음을 시사한다.
직장을 옮긴 임금근로자들 사이에서도 처우의 명암이 엇갈렸다. 일자리를 이동한 임금근로자의 57.8%는 이전 직장에 비해 임금이 증가한 곳으로 이동했다. 절반 이상은 ‘몸값’을 올려 이직하는 데 성공한 셈이다. 그러나 이직자 10명 중 4명 꼴인 41.3%는 오히려 기존보다 임금이 줄어든 일자리로 이동한 것으로 조사됐다.
2일(현지시간) 미 조지아주 엘라벨의 현대차그룹 메타플랜트 아메리카(HMGMA) 생산공장에서 브라이언 P 켐프 조지아 주지사 부부가 탑승한 1호 생산 ‘기아 스포티지 하이브리드’가 자율이동로봇에 실려 무대에 등장하고 있다. HMGMA에서는 현대차의 전기차 ‘아이오닉 5’와 ‘아이오닉 9’도 생산하고 있다.
<연합뉴스>
쇠락해 가고 있는 인천 동구의 철강 노동자에게 생활안정자금이 지급된다.
인천시는 고용노동부와 함께 고용 위기에 직면한 동구 철강업 및 유관산업 노동자들의 고용과 생활안정을 위해 철강 노동자 5250명에게 1인당 50~80만원의 생활안정자금 등을 지원한다고 5일 밝혔다.
인천 동구에는 현대제철과 동국제강 등 국내 제강업체가 밀집해 있지만, 최근 쇠락해 고용노동부는 지난 4월 ‘고용위기 선제대응지역’으로 지정하고 40억원을 지원하기로 했다.
이에 따라 인천시는 철강 노동자를 위해 퇴직근로자 재도약 버팀목 지원, 재직근로자 고용안정 지원, 철강업 연관 화물운송종사자 지원 등 ‘인천 철강업 버팀이음 프로젝트’를 추진, 오는 8일부터 30일까지 참여자를 모집한다.
우선 동구 철강업체에서 지난 4월 16일 이후 비자발적으로 퇴사한 노동자 550명에게 생활안정자금이 지원된다.
또 재직하고 있는 철강 노동자 3300명과 철강업 관련 화물운송종사자(개인사업자 포함) 1400명에게도 지원금을 지급한다.
지원금은 부양가족 수에 따라 최대 80만원을 지원한다. 본인 1명이면 50만원, 본인과 부양가족이 1명 있으면 65만원, 부양가족이 2명 이상이면 80만원이다.
인천시는 현금 지급에 따른 행정 부담을 줄이고 지역 내 소비를 활성화하기 위해 전액 지역화폐인 인천e카드로 지급할 예정이다. 지원 신청은 통합접수시스템인 ‘인천버팀이음.kr’로 하면 된다.
생활안정자금 지급 등은 7월 31일부터 1차 지급하고, 이후 순차적 지급할 예정이다
김상길 인천시 경제산업본부장은 “이번 사업은 노동부 심사 의견을 충실히 반영해 예산의 89.5%를 노동자 직접 지원금으로 편성하는 등 지원 효과를 높이는 데 중점을 뒀다”며 “철강산업 노동자들의 고용안정과 지역경제 버팀목 역할을 할 수 있도록 신속하고 투명하게 집행하겠다”고 말했다.

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