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신용카드박물관 현대모비스, 상생경영 결실…동반성장지수 평가 7년 연속 ‘최우수’

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 64회 작성일 26-01-22 19:21

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신용카드박물관 현대모비스가 업계 동반성장 모범 기업으로 자리매김하고 있다. 기술, 인재, 금융, ESG 등 분야에서 지속적인 지원을 펼치며 글로벌 시장에서 입지를 강화해온 결과다.
현대모비스는 지난달 발표된 동반성장지수 평가에서 7년 연속 ‘최우수 등급’을 받았다고 22일 밝혔다.
올해 들어선 협력사의 ESG 역량을 강화하기 위해 전과정평가(LCA) 컨설팅을 새롭게 도입했다. 전과정평가 컨설팅은 원재료 조달부터 생산, 폐기까지 전 과정의 환경 영향을 분석해 글로벌 고객사의 탄소배출 산정 요구에 선제적으로 대응할 수 있도록 돕는 프로그램이다.
현대모비스는 협력사들이 ESG 경영에 필요한 전문 지식과 솔루션을 확보할 수 있도록 무상 컨설팅도 제공하고 있다. 모빌리티 소프트웨어 전문 교육 프로그램인 ‘모비우스 부트캠프’도 올해부터 새롭게 운영해 협력사 인력 채용과 역량 강화를 동시에 지원하고 있다. 첫 기수에만 300명이 선발돼 미래차 핵심 기술을 학습 중이다.
현대모비스가 최근 3년간 협력사에 지급한 구매대금은 약 150조원에 이르며, 지난해 기준 국내외 총 4108개 협력사와 협업 체계를 운영 중이다. 협력사 규모 역시 같은 기간 400곳 이상 증가했다. 계열사 외 글로벌 완성차 대상 수주 실적도 최근 3년간 160억 달러(약 22조원)를 돌파하며 협력사 성장의 기반이 되고 있다.
아울러 동반성장펀드, 상생협력대출 등 다양한 금융 지원 제도를 운영 중이다. 최근 3년간 국내 협력사의 신제품과 신기술 개발을 위해 총 1800억원을 지원했고, 협력사와 공동 출원한 특허도 850건을 넘었다.
현대모비스는 현대차그룹 A/S 부품 공급망의 고객 최접점인 일선 대리점과의 소통도 꾸준히 이어가고 있다. 올해로 18년째 ‘대리점 콘퍼런스’를 개최한 게 대표적이다. 이규석 사장이 행사에 참석해 대리점 대표들과 미래 비전을 공유했다.
회사 관계자는 “앞으로도 글로벌 경쟁력 강화, 동반성장 문화 조성, 지속가능 환경 조성, 소통과 신뢰라는 4대 동반성장 전략을 기반으로 상생경영을 추진해 지속가능한 산업 생태계 구축에 나설 계획”이라고 말했다.
전남 광양시 옥곡면에서 발생한 산불이 19시간여 만에 진화됐다. 당국은 ‘산불 대응 2단계’까지 격상했던 비상 단계를 해제하고 잔불 정리에 들어갔다.
산림청 중앙사고수습본부는 22일 오전 10시30분을 기해 광양시 옥곡면 묵백리 일원 산불의 주불 진화를 완료했다고 밝혔다.
이번 산불은 전날 오후 3시 31분 인근 주택 화재가 산림으로 옮겨붙으며 시작됐다. 주불 진화까지 소요된 시간은 18시간 59분이다.
산불영향구역은 총 축구장 69개에 해당하는 49ha로 집계됐다. 당국의 선제적인 주민 대피 조치와 유관기관의 공조로 인명 및 주요 시설 피해는 발생하지 않았다.
당국은 전날 불길이 강풍을 타고 빠르게 확산하자 대응 1단계와 2단계를 잇달아 발령했다.
산림·소방 당국은 밤샘 진화 작업에 장비 108대와 인력 997명을 투입해 확산을 저지했다. 특히 현장에는 야간 비행이 가능한 수리온 헬기가 처음으로 임무에 투입돼 진화 효율을 높였다.
이후 이날 오전 헬기 25대를 순차적으로 투입해 불길을 잡았다.
당국은 잔불 정리와 뒷불 감시 체제로 전환했다. 향후 산림보호법 제42조에 따라 산불조사감식반을 투입, 정확한 발생 원인과 피해 면적을 조사할 방침이다.
국가인권위원회가 임기 종료를 앞둔 김용원 상임위원의 후임자로 임태훈 군인권센터 소장 등 4명을 후보자로 추천했다.
인권위는 20일 인권위원 후보추천위원회가 임 소장과 김원규 변호사(경기도 이민사회국장)·오영근 한양대 법학전문대학원 명예교수·이성훈 성공회대 시민평화대학원 겸임교수를 이재명 대통령에게 추천했다고 밝혔다.
인권위는 “(임 후보자는) 오랫동안 한국 사회 전반적인 인권과 군인권 증진을 위해 활동해왔다”며 “뛰어난 인권감수성으로 인권위 내부 및 시민사회 소통에 역량을 발휘할 것이라 기대된다”고 했다.
김 후보자에 대해선 “전문성과 소통 능력을 갖추었을 뿐 아니라 조직 안정화에 최적인 후보로 판단된다”고 밝혔다. 김 후보자는 경찰청 인권위원·서울시 시민인권침해구제위 위원 등을 역임했다.
인권위는 오 후보자를 두고는 “피해자학회 창립을 주도하는 등 인권 분야에 관심을 가져온 형사법학자”라며 “인권위의 위상을 바로 세우는 데 적임자로 판단된다”고 했다.
이 후보자에 대해선 “국제인권기준을 국내에 접목하며 인권 증진을 위한 가교 역할을 폭넓게 수행해왔다”며 “인권위 독립성·전문성을 확보하기 위한 실효적 방안을 고민해온 전문가”라고 했다.
추천위는 대통령비서실 주관으로 대통령 지명 3명·인권위 추천 3명·대한변호사협회 추천 1명 등 총 7명으로 구성돼 있다. 위원장은 황필규 공익인권법재단 공감 변호사가 맡았다.
추천위는 지난해 12월30일 첫 회의를 열어 후보자 심사기준과 공모 방안을 결정했고 지난 2일부터 13일까지 후보자를 공개 모집했다. 이 기간 중 추천된 사람에 대해 서류·면접심사를 거쳐 임 소장 등 4명을 최종 후보로 추렸다.
인권위 상임위원 지명권은 대통령에게 있다. 이 대통령은 추천된 4명 중 1명을 상임위원으로 임명한다.
이번에 임명되는 상임위원은 다음달 5일 임기가 끝나는 김용원 상임위원의 후임자로 3년 임기의 위원으로 활동을 시작하게 된다.

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