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문화상품권현금화 48년간 한국은행 앞 지킨 분수대 떠난다···서울시, 시민광장 조성

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 0회 작성일 26-09-21 10:45

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문화상품권현금화 50년 가까이 서울 중구 한국은행 앞을 지켜온 분수대가 북서울꿈의숲으로 자리를 옮긴다. 분수대가 사라진 자리에는 약 7000명이 모일 수 있는 시민광장이 조성된다.
서울시는 한국은행 앞 분수대를 이전하고, 기존 부지 보행·관람·휴식 및 공연과 축제까지 가능한 시민광장으로 재편한다고 16일 밝혔다. 분수대와 단차 등으로 나뉘어 있던 공간을 하나의 넓은 광장으로 연결해 시민은 물론 외국인 관광객까지 서울의 문화를 즐길 수 있는 새로운 도심 거점으로 만든다는 계획이다.
서울시 관계자는 “명동 일대는 옥외광고물 자유표시구역을 기반으로 대형 미디어 콘텐츠와 문화·관광 프로그램이 확대되며 새로운 도심 명소로 빠르게 변화하고 있다”며 “관광객들이 콘텐츠를 관람하는 데 그치지 않고 발길을 붙잡을 수 있는 공공 공간 확충의 필요성이 커졌다”고 분수대 이전 배경을 설명했다.
이곳을 뉴욕 타임스퀘어, 도쿄 시부야 등과 같은 관광명소로 육성한다는 것이 서울시 계획이다.
시는 분수대가 이전한 자리의 단차와 장애물을 모두 없애고 누구나 편하게 이용할 수 있는 무장애 열린공간으로 조성한다. 평상시에는 휴식공간으로, 각종 행사가 있을 때는 여러 문화 콘텐츠를 즐기는 도심 무대로 활용한다. 특히 명동에서 다양한 콘텐츠를 관람한 관광객이 광장에 머물며 휴식을 취하다 남대문시장과 남산 등 주변 관광지까지 자연스럽게 이동할 수 있는 ‘도심 관광 연결 거점’으로도 활용한다는 구상이다.
이전 및 조성 공사는 이달 중순부터 들어간다. 분수대를 해체해 보존 절차를 거친 뒤 수장고에 임시보관하고, 기존 부지는 평탄화 작업을 거쳐 연말까지 임시광장으로 조성한다. 연말연시가 지난 후에는 전문가 자문을 거쳐 광장 본공사를 진행한다.
한국은행 분수대는 1978년 설치됐다. 높이 12m, 직경 30m에 달하는 거대한 규모로, 당대의 대표적인 조각가인 이일영 작가의 작품이다. 한국의 근대화와 발전을 위해 힘쓴 사람들의 모습과 찬란한 민족문화를 상징한다.
철거한 분수대는 강북구 북서울꿈의숲 동문광장에 다시 터 잡는다. 장기간 사용에 따른 콘크리트 표면 손상과 백화 등 노후화한 부분도 이번 이전을 계기로 보수작업을 거칠 예정이다.
한편 이번 사업은 서울시와 중구청, 지역기업 ㈜신세계가 참여하는 사회공헌 협약으로 추진된다. 서울시는 분수대 이전 부지를 제공하고, 중구청은 광장 조성 이후 운영·관리를 맡는다. ㈜신세계는 사업 시행에 필요한 비용을 전액 부담한다.
최진석 서울시 재난안전실장은 “한국은행 앞 분수대는 반세기 가까이 서울 도심의 상징이었다”며 “이제 그 자리는 시민과 관광객이 걷고 쉬며 문화를 즐기는 광장으로 다시 태어난다”고 말했다. 이어 “연말연시 인파가 집중되는 만큼 공간을 넓혀 혼잡을 줄이고, 분수대 역시 철거가 아닌 복원·이전으로 그 가치를 이어가겠다”고 덧붙였다.
욕실 타일이나 창가에 검은 점이 생기면 곰팡이를 의심하기 쉽다. 하지만 집 안에서 곰팡이가 자라기 좋은 곳은 눈에 잘 띄는 공간만이 아니다. 세탁기 고무패킹, 화분 흙, 칫솔꽂이처럼 평소 청소 대상에서 빠지기 쉬운 곳에도 습기가 고이면 곰팡이가 생길 수 있다.
특히 한국의 주거환경에서는 여름철 장마와 폭우 이후 실내 습도가 높아지고, 환기가 충분하지 않은 공간이 생기기 쉬워 주의가 필요하다. 그렇다면 우리 집에서 특히 놓치기 쉬운 곰팡이 사각지대는 어디일까.
욕실 매트 아래
샤워 후 젖은 발로 욕실을 나서면 욕실 매트에도 수분이 남는다. 문제는 매트 위쪽만 확인하고 바닥과 맞닿은 부분은 그대로 두는 경우가 많다는 것이다. 매트 아래에 습기가 장시간 머물면 곰팡이가 생길 가능성이 커진다. 매트는 주기적으로 들어 올려 바닥과 함께 말리고, 세척이 가능한 제품이라면 물로 씻은 뒤 완전히 건조하는 것이 좋다.
세탁기 안쪽과 고무패킹
세탁기를 자주 사용한다고 해서 내부까지 깨끗한 것은 아니다. 드럼세탁기의 문 주변 고무패킹은 물과 세제 찌꺼기, 먼지 등이 남기 쉬운 곳이다. 세탁이 끝난 뒤 문을 바로 닫아두면 내부에 습기가 오래 머물 수 있다. 세탁 후에는 문과 세제 투입구를 열어 내부를 충분히 건조하고, 고무패킹 안쪽에 물이나 이물질이 남아 있지 않은지 확인하는 것이 좋다. 세탁조 역시 제품 설명서에 따라 주기적으로 관리해야 한다.
화분의 흙과 화분받침
실내 식물을 키우는 공간도 곰팡이의 사각지대가 될 수 있다. 물을 지나치게 자주 주면 흙이 계속 젖은 상태로 유지되고, 통풍이 잘되지 않는 곳에서는 흙 표면이나 화분 주변에 곰팡이가 생길 수 있다. 물을 줄 때는 흙의 상태를 먼저 확인하고, 화분받침에 물이 고여 있다면 오래 방치하지 않는 것이 좋다. 벽이나 가구에 화분을 바짝 붙여 놓은 경우에도 주변에 습기가 머물지 않는지 살펴야 한다.
욕실 칫솔꽂이와 수납용기
칫솔 자체뿐 아니라 칫솔을 보관하는 용기도 관리 대상이다. 칫솔에서 떨어진 물이 용기 바닥에 고이고 내부가 제대로 마르지 않으면 곰팡이가 생길 수 있다. 칫솔꽂이는 주기적으로 씻고 물기를 제거해야 한다. 욕실에 있는 비누받침이나 면도기 보관함, 작은 수납용기도 마찬가지다. 겉으로 깨끗해 보여도 바닥이나 모서리에 물이 고여 있지 않은지 확인하는 것이 좋다.
욕실 샤워커튼과 실리콘 틈새
샤워 후 물기가 남은 샤워커튼을 접어두거나 욕실 문을 닫은 채 습기가 빠져나가지 못하게 하면 곰팡이가 생기기 쉬워진다. 욕조와 벽 사이, 세면대 주변, 타일 사이의 실리콘도 주의해야 한다. 검은색 점이나 변색이 반복해서 나타난다면 단순한 물때인지 곰팡이인지 확인할 필요가 있다. 청소 후에는 물기를 최대한 제거하고 욕실을 충분히 건조하는 것이 중요하다.
베란다와 창틀
창문 주변은 실내외 온도 차이로 물기가 생기기 쉬운 곳이다. 특히 겨울철 결로가 반복되거나 여름철 폭우로 창틀에 물이 들어온 경우에는 창틀과 창호 틈새에 습기가 남을 수 있다. 창틀의 배수구가 막히면 물이 제대로 빠지지 않을 수도 있다. 창문을 닦을 때 유리만 닦지 말고 창틀과 배수구까지 함께 확인하는 것이 좋다. 벽지에 얼룩이 생기거나 퀴퀴한 냄새가 지속된다면 단순히 표면을 닦는 것으로 끝내기보다 누수나 결로가 반복되는 원인이 있는지 확인해야 한다.
습도 낮추고 환기해야…곰팡이 원인부터 확인
환경부는 실내 습도를 40~60% 수준으로 관리하고, 하루 3회 이상 환기하는 방법 등을 안내하고 있다. 집 안에 이미 곰팡이가 발생했다면 방향제나 탈취제로 냄새를 가리는 데 그쳐서는 안 된다. 누수나 결로, 환기 부족 등 곰팡이가 생긴 원인이 무엇인지 먼저 확인해야 한다.
곰팡이는 어느 날 갑자기 생긴 것처럼 보이지만, 물기가 반복적으로 남고 제대로 마르지 않는 환경에서 문제가 커지는 경우가 많다. 물이 머물고 공기가 잘 통하지 않는 곳부터 한 번씩 확인하는 것이 곰팡이를 예방하는 첫걸음이다.
노란봉투법(개정 노동조합법) 시행 이후 두 번째 원·하청 단체협약이 체결됐다.
고용노동부 중부지방고용노동청 부천지청은 경기 김포시 건설폐기물 처리업체 ㈜한강이앰피와 한국노총 한강레미콘운송노동조합이 전날 원·하청 교섭을 마무리하고 단체협약을 체결했다고 17일 밝혔다. 중견기업의 원·하청 단체협약 체결은 이번이 처음이다.
한국노총 부천김포지역지부는 “노사가 해고된 조합원의 전원 복직과 노동조합 활동시간 보장, 포괄임금제 폐지에 따른 연장근로 가산수당 지급에 합의했다”고 밝혔다.
운송 노동자들은 한강이앰피가 소유한 레미콘 차량을 운전하지만 파견업체와 근로계약을 맺고 일해왔다. 노조에 따르면 회사는 파견기간이 2년에 가까워지면 계약을 종료한 뒤 일정 기간이 지나면 다시 채용하는 방식으로 인력을 운영해왔다.
노조는 개정 노동조합법이 시행된 뒤인 지난 4월22일 원청 한강이앰피에 임금과 근로시간, 고용안정, 산업안전보건 등을 의제로 교섭을 요구했다. 회사가 직접적인 고용관계가 없다며 교섭에 응하지 않자 노조는 노동위원회에 시정을 신청했다. 노조에 따르면 경기지방노동위원회와 중앙노동위원회는 한강이앰피의 사용자성을 인정했다.
회사가 노동위원회 판단 이후 교섭에 나섰지만 산업안전보건 외에 고용안정 등은 교섭 대상이 아니라는 입장을 보였다. 이 과정에서 파견업체들이 조합원의 파견근로계약 갱신을 거절하고 사업 폐지를 이유로 수십명의 계약을 종료하면서 갈등이 커졌다.
노조는 경기지노위에 노동쟁의 조정을 신청하고 쟁의행위를 결의했다. 노사는 조정 과정에서 협상을 이어간 끝에 해고자 복직과 노조 활동 보장 등에 합의했다. 배차와 관련 수당 등 현장의 주요 현안에 대해서도 합의점을 찾았다.
한국노총 부천김포지역지부는 “고용불안 해소를 위해 노동조합을 설립했다가 날벼락 같은 계약종료의 위험에 내던져진 레미콘 운송 노동자들이 단결로 고용안정을 쟁취했다”며 “중소규모 민간위탁·파견 노동의 원·하청 갈등을 해결하기 위한 통합적 교섭 지원이 확대돼야 한다”고 밝혔다.

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