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‘태움 피해’ 호소하다 숨진 간호사…병원, 113일 만에 사과

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 2회 작성일 26-09-27 09:58

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직장 내 괴롭힘 피해를 호소하다 숨진 고 강수빈 간호사 사건과 관련해 병원 측이 유족에게 사과하고 가해자를 중징계하기로 했다. 강 간호사가 스스로 생을 마감한 지 113일 만이다.
보건의료노조는 유족과 시민지원단, 참조은병원이 전날 최종 합의에 도달했다고 23일 밝혔다. 병원은 가해자와 사태를 방관한 관리자를 중징계하고, 재발 방지와 조직문화 개선을 위해 외부 자문위원을 위촉하기로 했다. 다음 달 초 신문에 공식 사과문도 게재하기로 했다.
2023년 병원에 입사한 강 간호사는 선배 간호사들의 지속적인 괴롭힘에 시달리다 지난해 퇴사했다. 퇴사 후 노동부에 직장 내 괴롭힘을 신고했고, 노동부는 괴롭힘 피해를 일부 인정했다. 그러나 병원은 가해자로 지목된 직원 1명에게 ‘훈계’ 처분만 내렸다. 강 간호사는 지난 6월2일 자택에서 숨진 채 발견됐다. 노조에 따르면 고인의 일기장에는 “죽을 때까지 태워줄게”라는 가해자의 폭언이 적혀 있었다.
사건이 알려진 뒤 노동계와 시민사회단체, 종교계 등은 시민지원단을 꾸려 공식 사과와 진상 규명, 책임자 처벌을 요구했다. 경찰 전담수사팀은 조만간 사건을 마무리지을 것으로 알려졌다.
보건의료노조는 “병원이 직장내 괴롭힘을 뿌리뽑고 간호사가 안전하게 일할 수 있는 노동환경을 만들 때까지 이행 여부를 지속적으로 감시하고 점검할 것”이라며 “정부 차원의 노동환경 개선 대책도 마련해야 한다”고 촉구했다.
지난 7월 자동차 부품제조업체 HL만도 평택공장에서 작업 중 설비에 끼여 숨진 하청노동자 고 김승모씨(28)의 장례가 사고 발생 62일 만인 22일 치러진다. 김씨 유족과 HL만도 측이 사측의 사과 및 재발방지 대책 등에 합의하면서다.
이날 노동사회단체들이 모인 ‘만도 평택공장 청년 비정규직 고 김승모 중대재해대책위원회’(대책위)는 유족과 사측이 전날 오후부터 밤샘 협상을 벌인 끝에 합의에 이르렀다고 밝혔다.
대책위에 따르면 그간 유족 측이 제시해온 요구안 가운데 정몽원 HL그룹 회장의 조문을 포함한 만도 경영진의 사과, 노조와 함께하는 재발방지 대책 마련, 불법파견 수사 적극 협조, 유가족에 대한 배·보상이 합의됐다.
HL만도 측은 전날 판교 본사에서 유족과 합의 없이 김씨 사고에 대한 사과 성명과 종합안전개선 대책을 발표하는 기자회견을 열려다 유족과 대책위의 반발로 무산됐다. 이후 사측이 기자회견 개최와 관련해 유족에게 사과하고 대책위와 추석 전 합의를 목표로 협상에 들어간 끝에 합의점을 찾았다고 대책위는 밝혔다.
추석 전 장례를 치르고 싶다는 유족의 뜻에 따라 대책위는 이날 오후 6시 김씨의 분향소가 차려진 서울고용노동청 앞에서 고인의 장례를 노동시민사회장으로 치를 예정이다.
장례가 치러지는 것은 김씨가 지난 7월22일 평택공장에서 설비 점검 작업 중 끼임 사고로 숨진 지 62일 만이다. 유족과 대책위가 서울고용노동청에 분향소를 마련하고 농성에 돌입한 지는 14일째다. 그간 유족은 고인의 사고에 대한 진상조사 및 책임자 처벌, 재발방지 대책 등을 요구하며 장례를 미뤄왔다.
전날 고용노동부가 발표한 산업안전 감독 결과 사고가 난 HL만도 평택공장과 하청업체 4곳에서 총 138건의 산업안전 관련 법규 위반사항이 적발됐다. 노동부는 이 가운데 86건을 사법처리하고 52건에는 약 2억8000만원의 과태료를 부과할 예정이다.
금속노조는 이날 성명을 통해 “이윤만 쫓고, 안전은 뒤로 미룬 회사의 경영 실패가 중대재해로 이어졌다”라며 “안전한 일터를 만드는 것은 이제 시작이다. 불법파견 및 중대재해처벌법에 따른 수사와 형사 절차를 계속 진행돼야 한다”고 밝혔다.

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