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한게임머니상 명절 상여 양극화가 키운 ‘소득 격차’

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 57회 작성일 26-02-28 10:20

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한게임머니상 지난해 4분기 추석 상여금이 고소득 가구에 집중되면서 근로소득 증가율이 큰 폭으로 상승했다. 반면 저소득 가구의 소득 증가율은 상대적으로 둔화하며 소득분배 격차가 2021년 이후 가장 큰 폭으로 확대됐다. 고물가 여파로 가계의 실질 소비지출은 5년 만에 처음으로 뒷걸음쳤다.
국가데이터처가 26일 발표한 ‘2025년 4분기 가계동향조사 및 연간 지출’을 보면 지난해 4분기 기준 가구당 월평균 소득은 542만2000원으로 전년보다 4.0% 증가했다. 지난해 1분기(3.7%) 이후 2개 분기 연속 1%대에 그쳤던 근로소득 증가율은 4분기에 3.9%를 기록했다. 같은 기간 사업소득도 3.0% 늘었다.
소득분위별 양극화 현상은 뚜렷해졌다. 소득 상위 20%(5분위) 가구의 소득 증가율은 6.1%로 전 계층 중 가장 높았다. 특히 5분위 가구 근로소득은 8.7% 늘며 4분기 기준 2019년 통계 개편 이래 최고치를 기록했다. 이는 지난해 추석 명절이 4분기에 있어 발생한 ‘기저효과’와 대기업에 재직하는 소득 5분위 가구 비중이 상대적으로 높은 데 따른 영향으로 해석된다.
소득 하위 20%(1분위)도 근로소득이 7.2% 늘어나며 전체 소득이 4.6% 증가했다. 이는 최근 고령층의 경제활동 참여가 활발해지면서 ‘일하는 노인’ 가구의 소득이 꾸준히 상승한 결과로 풀이된다.
반면 중간 계층인 2분위(하위 21~40%)와 3분위(하위 41~60%)는 부진을 면치 못했다. 이들 계층의 소득 증가율은 각각 1.3%, 1.7%에 그쳤다. 특히 전년 대비 근로소득이 각각 6.7%, 3.7% 급감하며 전체 소득 증가세의 발목을 잡았다. 2·3분위 가구는 근로자 가구 비중이 상대적으로 크게 감소한 영향이 작용했다.
고소득층의 소득이 가파르게 상승하면서 5분위 가구의 평균 소득을 1분위 가구 소득으로 나눈 ‘균등화 처분가능소득 5분위 배율’은 5.59로 집계됐다. 이는 2021년 4분기(5.71) 이후 가장 높은 수치로 소득분배 격차가 더 벌어지고 있음을 시사한다.
지난해 월평균 소비지출은 293만9000원으로 전년보다 1.7% 증가했다. 그러나 물가 영향을 제거한 실질 소비지출은 0.4% 감소했다. 연간 실질 소비지출이 감소한 것은 2020년(-2.8%) 이후 5년 만이다.
품목별로 보면 대부분 품목에서 실질 소비지출이 줄었다. 특히 가정용품·가사서비스 지출이 6.1% 줄어 가장 큰 폭의 감소세를 보였다.
저출생에 따른 학령인구 감소로 교육(-4.9%) 지출도 큰 폭으로 줄었다. 경기 부진의 여파로 오락·문화(-2.5%), 의류·신발(-2.1%), 식료품·비주류음료(-1.1%) 등의 실질 소비도 줄었다.
김병기 무소속 의원(전 더불어민주당 원내대표)이 26일 서울 마포구 서울경찰청 공공범죄수사대에 피의자 신분으로 출석하며 취재진 질문에 답하고 있다. 김 의원은 서울 동작구의원들로부터 정치헌금을 받고, 차남의 특혜 취업 청탁을 했다는 등 모두 13가지 의혹을 받고 있다.
한국기술교육대가 2026년 신설한 충남형 계약학과 ‘반도체·디스플레이공학과’ 신입생들이 오리엔테이션을 마치고 본격적인 학사 일정에 들어갔다.
27일 한국기술교육대에 따르면 ‘반도체·디스플레이공학과’는 충남 소재 기업 맞춤형 인재 양성을 위해 대학과 기업이 교육·채용 계약을 맺는 계약학과다. 입학과 동시에 취업이 확정되며 2학년부터는 기업 근무와 학업을 병행한다. 3학년까지 근무를 이어가며 학위를 취득하는 구조다. 충남 주력 산업인 반도체·디스플레이 분야 소부장(소재·부품·장비) 기업의 핵심 인재 양성이 목표다.
학과에 합격한 김민성씨(20)는 “외부 연수원과 대학에서 진행된 오리엔테이션을 통해 동기들과 친분을 쌓고 AI(인공지능)와 기업체 특강 등을 들으며 많은 도움을 받았다”며 “입학과 동시에 취업이 확정되고 기업 경력도 쌓을 수 있어 기대가 크다”고 말했다. 김씨는 친척의 추천으로 경기도 안산에서 입학했다.
계약학과 운영센터는 신설 학과 특성을 고려해 일반 학과와 별도의 오리엔테이션을 운영했다. ‘나우리 RISE 캠프’라는 이름으로 진행된 이번 프로그램은 대학 인근 재능교육연수원에서 숙식 형태로 열렸으며 레크리에이션과 팀 활동, 특강 및 안전·AI·성희롱·성폭력 예방 교육 등이 포함됐다. ‘스마트팩토리의 미래와 엔지니어의 길’을 주제로 한 기업체 특강도 마련됐다.
지난 26일에는 대학 인근에서 신입생 학부모 간담회도 열렸다. 이상봉 부센터장은 “대학의 교육 역량을 설명하고 학생들의 안정적인 정착에 대한 신뢰를 높이기 위해 마련했다”고 말했다. 신입생들은 이후 교내 인성·진로탐색 프로그램에 참여하고 다담미래학습관과 공용장비센터 등을 둘러봤다.
해당 학과는 3학년까지 120학점을 이수해야 한다. 1학년은 등록금 전액을 면제받고 교내 수업을 듣는다. 2~3학년은 등록금 50% 감면 혜택을 받으며 대학과 기업이 공동 설계한 현장실무 교육과 평일 근무를 병행하고 최저임금 이상의 보수를 받는다.
심영석 학과장은 “충남형 계약학과는 학생에게 안정적인 취업 기회를 제공하고 기업에는 실무형 인재를 공급하는 교육 모델”이라며 “반도체·디스플레이 분야 전문 인재 양성을 적극 지원하겠다”고 말했다.

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