생활지원사 한국 마리끌레르 대표 “글로벌 기업이 성별 임금 격차 줄이는 이유? 그게 돈이 되니까”
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기업들 사이에선 ‘임금 공시가 부담된다’는 목소리가 나오고 있지만, “다양성 보장이 비용이라는 건 착각”이라고 지적하는 글로벌 브랜드 기업 컨설팅 전문가가 있다. 모혜연 마리끌레르 한국 총괄 대표는 지난달 ‘2026 글로벌 우먼 서밋’에 참석해 “조직이 여성에 투자하면 오히려 필요한 인재를 발견하게 된다”고 말했다. 경향신문과 지난달 다시 만난 모 대표는 “젠더 다양성뿐 아니라 모든 다양성이 결국 회사의 이익에 기여한다. 선택의 문제가 아니라 생존의 문제”라고 말했다.
모 대표는 정부가 도입하려는 고용평등임금공시제에 대해 “도덕이나 사회 공헌의 문제로 기업을 설득하려고 하기보다 경제 논리로 풀어야 한다”고 말했다. 그는 “‘착한 기업이니까 여성을 리더십에 쓰겠다’는 생각보다 그렇게 할 때 경제적인 이득이 확실하다는 생각을 할 수 있게 해야 한다”는 것이다.
모 대표는 한국과 프랑스를 오가며 잡지 마리끌레르 프랑스 본사를 비롯한 글로벌 기업들의 다양성 정책을 접했다. 그 중 모 대표가 주요하게 언급한 사례는 독일계 스킨케어 기업인 바이어스도르프이다. 니베아, 유세린 등을 보유하고 있는 바이어스도르프는 모든 관리직에서 남녀 50대 50 균등 성비를 달성했다. 당초 2025년까지 성별 균형을 달성하겠다고 발표했으나 2023년 9월 여성을 전 세계 지사 관리직 50.3%에 배치하며 목표를 조기 달성했다. 모 대표는 “바이어스도르프의 대표가 일부 직급의 보너스 10%를 성비 균형과 연동시켰던 방법을 예시로 생각해볼 수 있다”고 말했다.
바이어스도르프는 50개국 지사 내 직원 1만2000여명의 임금 구조를 감사한 결과 같은 조건을 가정하고 비교한 조정 성별 임금 격차가 1%를 넘어서지 않았다고 지난해 밝혔다. 남성 직원에게 유리한 방향으로 0.98%의 임금 격차가 나타났는데, 이는 남성 직원이 1유로를 받을 때 여성 직원은 평균 0.99유로를 받는 수준인 것이다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균 성별임금격차(비조정)는 11.3%이고, 회원국 중 임금격차가 가장 큰 한국은 29.3%이다. 모 대표는 “전 세계적으로 성공하는 브랜드를 포트폴리오로 가진 글로벌 기업 정도의 규모에서도 (성비 균형을) 달성할 수 있다는 사례가 있는 셈”이라고 했다.
모 대표는 단순히 여성을 기용하는 것을 넘어 이주여성·한부모여성·여성창업가 등에게 더 많은 기회를 주는 것이 기업에 이득이 된다고 주장했다. 그는 “슬픈 얘기지만 여성들이 훨씬 더 싼 고급 인력”이라며 “기회가 적은 사람들은 기회를 놓치면 안 되기 때문에 훨씬 열심히 일하고, 회사 입장에선 효율이 좋아진다”고 했다.
개인적인 경험에서 비롯된 생각이기도 하다. 모 대표는 30여년 전 프랑스에 터전을 잡았으나 자신을 이민자로 배척하기보다 일원으로 받아들인 사회 분위기의 덕을 봤다고 했다. 그는 “프랑스에서 성공한 거장들의 이름을 떠올려보면 벨기에, 아르메니아, 튀르키예, 그리스 등 타국 출신이 훨씬 많다”며 “이주민들이 한국에 와서 성공하고 싶어지는 마음이 들도록 하는 것, 그래서 이주여성들이 국내에서 더 많은 직종으로 뻗어나갈 수 있도록 파이프라인을 만들어주는 것이 대한민국의 경쟁력이 될 것”이라고 했다.
그는 여성 창업가에 대한 지원도 주요 과제로 꼽았다. 스타트업 생태계에서 여성 창업가들이 충분한 자원을 갖지 못 하는 것이 산업 전반의 성별 불균형을 가속화시킨다고 짚었다. 모 대표는 서울과 전주를 오가며 창업 초기 로컬 스타트업을 발굴하고 멘토링하고 있다. 그는 “여성 창업가들은 벤처캐피털 투자금의 2%만 받는 등 제대로 된 자원과 연료를 공급받을 수 없는 구조적 환경에 놓여있다”며 “인구 절반인 여성이 창업 전선에 나서면 지금보다 두 배로 혁신에 기여할 수 있을텐데 절반의 창업 인재를 놓치게 되는 문제점을 기억해야 한다”고 했다.
전북도가 저출생 위기와 중소기업 인력난이라는 ‘이중고’를 돌파하기 위해 고용 당국과 정책 공조에 나섰다. 대기업 노동자들보다 육아 제도 활용이 쉽지 않았던 중소기업 노동자들에게 실질적인 ‘시간권’을 보장하겠다는 취지다.
전북도는 4일 도청에서 고용노동부 전주·익산·군산고용센터, 전북경제통상진흥원과 ‘중소기업 일·가정 양립 지원사업 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다. 전북도 자체 사업과 정부 지원사업 간 칸막이를 없애고 제도 사각지대에 놓인 노동자를 발굴하는 ‘촘촘한 지원망’ 구축에 초점을 맞췄다.
전북도는 올해 3억600만원을 투입해 현장 체감도가 높은 두 가지 사업을 추진한다.
우선 ‘초등생 학부모 10시 출근제’다. 초등학생 자녀를 둔 노동자가 아이의 등교를 돌본 뒤 오전 10시에 출근할 수 있도록 지원하는 제도다. 1시간 단축 근로를 도입한 50인 미만 제조 중소기업에 노동자 1인당 최대 3개월간 120만원을 지원한다. 지난해 이 제도를 이용한 한 워킹맘은 “매일 아침 아이를 서둘러 보내고 출근하느라 마음이 급했는데, 10시 출근 덕분에 아이와 눈을 맞추며 등교시킬 수 있어 삶의 질이 달라졌다”고 말했다.
‘육아휴직 대체 인력 지원’ 사업도 강화한다. 휴직자가 발생하면 남은 인력의 업무 부담이 커지는 중소기업의 구조적 한계를 보완하기 위해서다. 고용노동부의 대체 인력 지원금을 받는 도내 기업에서 채용된 노동자 70명에게 최대 6개월간 총 200만원을 지원해 인력 공백을 줄이고 고용 안정을 도모한다.
이 같은 조치는 대기업과 중소기업 간 육아 환경 격차를 완화하기 위한 것이다. 인력이 빠듯한 소규모 사업장일수록 단축 근무나 육아휴직을 선택하기 어려운 현실을 재정 지원으로 보완하겠다는 취지다. 지난해에는 140개 기업, 169명이 관련 사업의 혜택을 받았다.
김인태 전북도 기업유치지원실장은 “이번 협약은 기업의 인력 운영 부담을 덜고 근로자의 노동권을 보장하는 중요한 발판이 될 것”이라며 “중소기업 현장에 일과 생활이 균형을 이루는 문화가 뿌리내릴 수 있도록 지원을 이어가겠다”고 말했다.
이란과 이스라엘에 체류하던 한국인 중 일부가 3일 다른 국가로 대피했다. 미국과 이스라엘이 최근 이란을 공격한 데 이어 미국이 공격을 지속하겠다고 밝히면서 교민의 안전과 관련한 우려가 제기된 데 따른 조치다.
이날 외교부에 따르면, 이란에 있던 교민 등 28명은 이날 육로를 통해 투르크메니스탄으로 이동했다. 대피 인원에는 일부 공관원과 공관원의 가족 10여명이 포함됐다. 대피 인원의 가족인 이란 국적자 4명도 함께 이동했다. 이란 국적자 3명은 최초 입국이 거부됐지만, 추후 약 1시간 만에 입국이 허용됐다.
이들은 지난 2일(현지시간) 새벽 주이란 한국대사관에서 임차한 버스를 타고 출발해 경유지에서 하룻밤을 지낸 뒤 이날 투르크메니스탄에 도착했다.
투르크메니스탄에 도착한 이들 중에는 이란 여자배구 국가대표팀 이도희 감독과 이란 프로축구 메스 라프산잔 소속 이기제 선수가 포함됐다. 대피한 이들은 수도 아시가바트로 이동한 뒤, 4일 한국이나 제3국으로 개별 출국 예정이다.
주투르크메니스탄 한국대사관과 한국에서 파견된 신속대응팀이 대피한 이들을 지원할 예정이다. 이란에는 교민 약 60여명이 체류하고 있었으나, 이번 대피로 40여명이 남게 됐다.
이스라엘에 체류하던 한국인 66명도 이날 버스를 타고 이집트로 대피했다. 이들 중에는 공관원·공공기관의 가족 9명이 포함됐다. 대피 인원들은 수도 카이로로 이동할 예정이다. 여행 목적으로 입국한 단기 체류자 47명도 자체적으로 이동해 같은 시간에 국경에서 합류하기도 했다. 이스라엘에는 교민 500여명이 남게 됐다.
바레인에서는 지난 2일 교민 2명이 현지 한국대사관에서 임차한 버스를 이용해 사우디아라비아로 이동했고, 이라크에서도 대사관 영사의 동행 아래 2명이 튀르키예로 빠져나갔다.
외교부는 중동 지역에 있는 단기 체류자들에게 항공편 정보를 제공하면서 이들의 안전을 확보할 여러 방안을 검토하고 있다. 외교부 당국자는 “항공편이 재개될 때까지 기다려서 귀국하는 게 효과적일지, 영공이 개방된 인근 국가로 이동하는 것이 가능할지 등을 검토하고 있다”고 말했다.
국회 외교통일위원회 여당 간사인 김영배 더불어민주당 의원은 이날 외교부와의 당정 간담회 직후 기자들과 만나 중동 지역 13개국에 국민 약 2만1000명이 체류하고 있으며, 여행객을 포함한 단기 체류자는 4000명으로 추산한다고 밝혔다. 김 의원은 “현재 아랍에미리트연합(UAE)에 체류 중인 여행객 2000여명의 상황 파악에 주력하기로 했다”라고 했다.
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