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“내 일자리 빼앗길 것 같아”···로봇과 일하는 노동자 90% “고용 불안”

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 55회 작성일 26-03-17 06:44

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산업용 로봇과 함께 일하는 노동자의 대다수가 고용 불안을 겪는다는 조사 결과가 나왔다.
16일 국가인권위원회가 공개한 ‘산업구조 변화에 따른 새로운 유해·위험 요인에 대응한 노동인권 증진 방안 실태조사’ 보고서를 보면 생산성 향상을 위해 도입된 산업용 로봇과 함께 일하는 노동자의 약 90%가 고용 불안을 겪는 것으로 나타났다. 이 조사는 한국비정규노동센터가 지난해 산업용 로봇 및 2차전지 산업 노동자 500명을 설문 조사한 결과다.
응답자의 62%는 이미 산업 현장에서 로봇 도입을 직접 경험하고 있었다. 구체적으로 46%가 로봇이 ‘일부 공정에 도입’됐다고 했으며 13.2%는 ‘대부분 공정’, 2.8%는 ‘전체 공정’이라고 답했다.
‘자동화로 인해 내 일자리가 줄거나 다른 일로 바뀔 수 있다는 불안을 느낀다’는 노동자는 ‘가끔’ 32.0%·‘자주’ 23.2%·‘드물게’ 24.8%·‘매우 자주’ 10.4% 등 약 90%에 달했다.
로봇은 심리적 불안뿐 아니라 육체적 안전도 위협했다. 산업용 로봇을 활용하는 제조업 노동자 250명 중 88%가 ‘로봇과 가까이에서 일할 때 충돌이나 끼임 위험을 느끼는지’ 묻는 항목에 체감한다고 답했다. 실제 위험을 경험한 비율도 61.2%였다.
‘로봇 가동 시 발생하는 소음과 진동 때문에 피로나 근골격계 부담이 늘었는지’를 묻는 항목에도 84%가 동의했으며, 비상정지 버튼 등 로봇 안전장치를 신뢰하기 어렵다는 응답도 많았다.
연구팀은 “(로봇 도입으로 인한) 고용 불안과 노동조건 악화에 대한 우려가 구조적으로 확산하고 있는 것으로 확인됐다”며 “새로운 형태의 노동인권 침해를 야기할 수 있음을 시사한다”고 밝혔다. 이어 로봇 기반 공정의 특성을 반영해 안전 기준을 정비하고 자동화 과정에서 노동자에 대한 전환 교육과 직무 이동이 이뤄져야 한다고 제언했다.
삼성전자와 SK하이닉스가 엔비디아가 주최하는 연례 인공지능(AI) 콘퍼런스 ‘GTC 2026’에 나란히 참가해 차세대 고대역폭메모리(HBM)를 비롯한 최신 AI 메모리 기술과 신제품을 선보였다. 16~19일(현지시간) 미국 캘리포니아 새너제이에서 진행되는 GTC 2026는 글로벌 AI 기술과 산업 트렌드가 총출동하는 장이다.
삼성전자는 지난달 세계 첫 양산 출하한 HBM4(6세대)보다 성능을 개선한 후속작 HBM4E(7세대) 실물을 최초로 공개하며 기술 주도권을 이어가겠다는 의지를 드러냈다. SK하이닉스는 엔비디아 AI플랫폼에 탑재된 HBM4 등을 공개하는 한편, 최태원 SK그룹 회장이 직접 현장을 찾아 파트너십 강화에 나섰다.
삼성전자는 17일 GTC에서 HBM4E 실물 칩과 코어 다이 웨이퍼를 처음 공개했다고 밝혔다. HBM4E는 1나노 D램 공정과 파운드리 4나노 기반 베이스 다이 설계를 적용했다. HBM4E의 데이터 처리 속도는 핀당 16Gbps, 대역폭은 4TB/s다. 이는 최대 속도가 13Gbps(표준 속도 11.7Gbps)이고 대역폭이 3.3TB/s인 HBM4보다 성능이 올라간 것이다. 삼성전자는 HBM4E 역시 HBM4와 마찬가지로 내부의 메모리·자체 파운드리·로직 설계 및 첨단 패키징 역량을 하나로 합쳐서 협업한 결과라며 ‘토털 솔루션’ 제공 역량을 강조했다.
삼성전자는 차세대 HBM 기술력을 좌우하는 패키징과 관련 열 저항을 낮추면서도 16단 이상 고적층 HBM을 구현할 수 있는 하이브리드 코퍼 본딩(HCB) 기술도 영상으로 공개했다. 또한 전시 부스에 ‘엔비디아 갤러리’를 별도로 마련해 베라 루빈 플랫폼에 탑재되는 HBM4 칩과 파운드리 4 나노 베이스 다이 웨이퍼를 배치하고, 베라 중앙처리장치(CPU)에 탑재되는 SOCAMM2, 서버용 스토리지(SSD) PM1763도 함께 선보이며 엔비디아와의 ‘AI 동맹’을 과시했다. 삼성전자는 “종합반도체 기업(IDM)만의 토털 솔루션을 통해 개발 효율을 강화하여 고성능 HBM 시대에도 성능과 품질을 압도하는 기술 선순환 구조를 구축할 계획”이라고 밝혔다.
SK하이닉스는 엔비디아와의 협력을 통한 AI 메모리 기술 경쟁력을 보여주는 데 초점을 맞췄다. SK하이닉스는 HBM4를 비롯해 엔비디아의 여러 AI 플랫폼에 실제 탑재된 HBM3E, SOCAMM2 등 자사 메모리 제품 실물을 전시하며 엔비디아와의 협업을 강조했다. 엔비디아와 협업한 액체 냉각식 기업용 솔리드스테이트드라이브(eSSD), 자사 LPDDR5X가 탑재된 엔비디아 AI 슈퍼컴퓨터 DGX Spark, LPDDR6(저전력 D램), GDDR7(그래픽용 D램), 자동차용 메모리 설루션도 전시한다.
특히 최태원 SK그룹 회장과 곽노정 SK하이닉스 최고경영자(CEO) 등이 GTC에 직접 참석해 글로벌 빅테크 기업 경영진과 만나 중장기 협력 방안을 논의할 예정이다. SK하이닉스는 “AI 기술이 발전할수록 메모리는 단순 부품을 넘어 AI 인프라 전반의 구조와 성능을 좌우하는 핵심 요소로 자리잡고 있다”며 “데이터센터, 온디바이스 등 AI 전 영역을 아우르는 메모리 기술 역량을 기반으로 글로벌 파트너들과 함께 AI의 미래를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
시중에 유통 중인 생수(먹는샘물)는 수원지가 같은데도 브랜드별로 가격이 2배가량 차이 나는 것으로 확인됐다. 상당수 생수 제품은 수원지와 유통기한 정보를 구체적으로 제공하지 않는 등 표기가 미흡했다.
한국소비자원은 국내 판매 중인 유명 생수 브랜드 28개를 조사한 결과 제조원과 수원지, 성분 함량이 같아도 브랜드마다 가격이 크게 달랐다고 11일 밝혔다.
탐사수 무라벨과 아이시스8.0은 수원지(전북 순창)와 제조원, 성분, 함량 등이 같았지만 100㎖당 가격은 43원과 72원으로 약 1.7배 차이였다. 경기 포천 수원지 제품 중에는 몽베스트 무라벨이 100㎖당 59원으로, 가야 워터(48원)보다 22.9% 비쌌다. 경북 상주에 수원지를 둔 생수 가운데 가야 워터는 100㎖당 43원으로, 탐사수 무라벨과 마신다 무라벨(48원)보다 11.6% 가격이 저렴했다.
수원지와 유통기한 정보도 제대로 제공하지 않고 있다. 소비자원이 생수 브랜드의 온라인 판매 페이지를 살펴본 결과, 43%는 여러 수원지 제품을 무작위로 배송했다. 최대 9곳 수원지에서 생산한 제품도 있었지만 온라인 판매 페이지에는 ‘아홉 곳 수원지의 상품이 랜덤으로 발송된다’는 안내만 쓰여 있었다.
또 조사 대상 가운데 64%는 온라인 판매 페이지에 생수 유통기한을 ‘제조일로부터 12개월’ 등으로만 표시하고 제조일은 안내하지 않았다.
소비자원은 이에 배송권역별로 수원지 정보를 제공하거나, 소비자가 예측할 수 있는 유통기한 범위를 사전에 안내할 필요가 있다고 밝혔다.
소비자원은 올해 무(無)라벨 제도 시행에 앞서 지난해 6~9월 오프라인에서 판매되는 무라벨 생수도 점검했다. 그 결과 일부 제품은 표기 정보가 제한적이거나 가독성이 낮은 문제점이 발견됐다.
제품 정보가 병마개에 작게 인쇄돼 있거나 용기 겉면에 흐릿하게 각인돼 있었다. 생수는 플라스틱 폐기물 증가에 대응하기 위해 올해부터 제품에 라벨을 붙이지 않아야 한다.
소비자원은 무라벨 제품 사업자에게 QR코드 등을 활용해 정보 제공을 강화할 것을 권고했다.

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