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CU, 몽골 진출 8년 만에 600호점 돌파

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작성자 행복이이
댓글 0건 조회 17회 작성일 26-07-13 15:40

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편의점 CU가 몽골 진출 8년 만에 현지에 600번째 매장을 열었다. 국내 유통업계에서 해외 단일 국가에 600호점을 개점한 것은 이번이 처음이다.
9일 CU 운영사인 BGF리테일에 따르면 CU는 2018년 프리미엄 넥서스 그룹과 마스터 프랜차이즈 계약을 체결하고 국내 편의점 업계에선 처음으로 몽골에 진출했다. 2020년 100호점, 2022년 200호점, 2023년 300호점, 2024년 400호점, 지난해 500호점을 돌파한 데 이어 현재 603개 CU 매장이 몽골에서 영업 중이다.
CU의 몽골 600호점인 ‘호탁운드르솜점’은 몽골 수도인 울란바토르 서쪽에서 600㎞ 떨어진 불간 아이막 지역에 있다. 약 85평 규모다. 몽골 대표 관광지인 홉스골 호수 방면 고속도로 근처에 위치해 관광객과 장거리 운송 기사가 주 고객이다. 이들을 위한 샤워시설을 갖춘 게 특징이다. 또한 친환경 매장을 콘셉트로 잡아 몽골 편의점 최초로 태양광 발전 설비를 도입했다. 전기차 충전소와 로컬 푸드 연계 판매 공간도 마련했다. 냠-오소르 오츠랄 몽골 총리는 이 매장과 같은 친환경 매장을 전국적인 소매점 기준으로 삼겠다고 밝힌 바 있다.
CU는 몽골 진출 초창기부터 상품, 품질관리, 시설 등 운영 전반을 책임질 국내 전문 인력을 파견했다. 한국의 디지털 피킹 시스템을 몽골 현지 물류센터에 적용했고, BGF 글로벌 IT시스템을 도입했다. 커피, 크림빵, 라면, 즉석 스무디 등 한국의 먹거리를 전파했다. 몽골식 찐빵인 보즈와 전통 만두튀김인 호쇼르 등을 편의점 상품화하는 데도 성공했다. 50여개 매장은 K-뷰티 특화점으로 꾸며 한국 화장품을 직접 사용하고 구매할 수 있도록 했다.
CU는 말레이시아(184개), 카자흐스탄(65개), 하와이(3개)를 포함해 총 850개 넘는 해외 매장을 운영 중이다.
방탄소년단(BTS)이 영국박물관과 한국 문화유산을 알리는 내용의 프로그램 ‘코리아 갤러리 트레일(Korea Gallery trail)’을 23일(현지시간)까지 연다고 하이브가 8일 알렸다. 이 프로그램은 5집 앨범 <아리랑>을 테마로 런던을 음악 체험 공간으로 만드는 ‘BTS THE CITY ARIRANG - LONDON’ 프로젝트의 하나다.
프로그램은 지난 6일 영국박물관 한국관(사진)에서 개막했다. 하이브는 “한국관 상설 전시품 중 ‘아리랑’에 내재한 희망, 회복력, 소속감과 맞닿아 있는 유물을 선정해 연계 관람하도록 기획한 프로그램”이라고 설명했다.
새로운 시작을 상징하는 ‘사랑방’, 인류애를 보여주는 ‘달항아리’, 정교한 장인정신이 깃든 ‘금귀걸이’와 문화적 생명력을 담은 ‘수막새(기와)’ 등을 엮었다고 한다. <아리랑> 6번 트랙 ‘No.29’에 수록한 성덕대왕신종 소리에서 착안해 신라 시대 유물로 프로그램을 구성했다고 전했다.
하이브는 “관람객들은 한국관 입구에서 QR코드를 스캔한 뒤 안내에 따라 유물을 둘러보고 소셜 캠페인에 직접 참여하게 된다.
‘What is Your Arirang?’이라는 질문에 대답하며 자신의 삶과 연결되는 유물을 SNS에 공유할 수 있다”고 했다.
방탄소년단은 ‘아리랑’ 월드 투어 런던 공연을 지난 6~7일 토트넘 홋스퍼 스타디움에서 열었다.
계층 이동의 사다리가 약화하고 노동·주거·자산 격차가 확대되면서 청년 세대의 불안이 커지고 있다는 진단이 나왔다. 예산 등 재정정책 결정 과정에 청년의 참여를 확대해야 한다는 제언도 제시됐다.
기획예산처는 10일 서울 중구 한국프레스센터에서 ‘청년정책 전문가 토론회’를 열었다고 밝혔다. 이번 토론회는 청년 생애 전반에 걸친 불안정 요인을 진단하고 재정정책의 역할과 투자 방향을 논의하기 위해 마련됐다.
조은주 리워크연구소 대표는 “계층 이동의 사다리가 약화하고 노동·주거·자산 격차와 불공정·불평등이 심화한 것이 청년 세대 불안의 본질”이라고 진단했다. 이어 “예산 편성과 성과평가 등 정책 결정 과정에서 청년 참여를 확대하고, 세대 간 상생과 연대를 기반으로 정책 방향을 전환해야 한다”고 제언했다.
일자리 분야 토론에서는 양질의 첫 일자리 부족과 노동시장 진입 지연, 경력직 중심 채용 확산 등이 청년의 안정적인 노동시장 정착을 가로막는 핵심 요인으로 지목됐다. 이에 전문가들은 중소기업에 취업한 청년을 대상으로 직무훈련과 역량 개발, 주거비·교통비 지원 등을 연계한 ‘경력 형성 패키지’를 마련할 필요가 있다고 제안했다. 기업에 지급하는 고용장려금보다 청년을 직접 지원하는 방식으로 정책을 전환해야 한다는 의견도 제시됐다.
자산 형성 분야에서는 부동산 등 실물자산과 이전 자산의 격차가 세대 간은 물론 청년층 내부의 자산 불평등을 심화시키고 있다는 진단이 나왔다. 이에 토론회에서는 청년의 소득과 고용 상태, 부채 규모, 생애 목표 등을 반영한 맞춤형 자산 형성 지원체계를 마련하고, 청년형 개인종합자산관리계좌(ISA) 등 기존 자산 형성 지원 제도와의 연계를 강화해야 한다는 제언이 제기됐다.
주거 분야에서는 청년들이 실제 이용 가능한 주거 지원 정책을 한눈에 확인하고 신청할 수 있도록 국토교통부의 ‘마이홈’ 등 주거복지 플랫폼을 고도화해야 한다는 의견이 제시됐다. 전세자금대출을 성실하게 상환한 청년에게 후속 금융 지원을 연계하는 방안도 논의됐다.
박홍근 기획처 장관은 “청년의 삶은 복합·다층적인 난해한 고차방정식”이라며 “지금이야말로 20년 뒤 대한민국의 주역이 될 청년세대에 과감하고 전폭적인 투자를 단행해야 할 골든 타임”이라고 강조했다. 기획처는 토론회에서 제기된 전문가 의견을 검토해 내년도 정부 예산안과 중장기 발전 전략 수립 과정에 반영한다는 방침이다.

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